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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Migration von Kundensystemen und Unterstützung bei Cloud-Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf IT-Services in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Homeoffice-Regelung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sport-Abos.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit einer sicheren Schweizer Cloud-Lösung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Active Directory, Azure, Exchange oder ähnlichen Technologien.
- Andere Informationen: Kollegiales Team mit offener Kommunikation und tollen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Beim Kunden vor Ort / Homeoffice / Rotkreuz oder Köniz
Wir glauben, dass Menschen ihr Potenzial am besten entfalten, wenn sie das tun, was sie begeistert. Und genau deshalb suchen wir laufend neue Teamgspändli.
Deine Hauptaufgaben
- Du bringst fundierte Erfahrung bei der Migration von Kundensystemen mit? On‑premise zu On‑premise, Hybrid oder Cloud only?
- Bist du beispielsweise ein Active Directory Ass, Azure Ausnahmetalent, Exchange Experte, RDS Rockstar, SCCM Spitzenkraft, SQL Spezialist, PowerShell Profi oder ähnliches?
Mit unserer Schweizer Cloud‑Lösung ORIA bieten wir Unternehmen eine souveräne, sichere und lokal gehostete Plattform, die volle Kontrolle über Daten garantiert; entwickelt und betrieben in der Schweiz. Seit 2002 begleiten wir nationale und internationale Kunden bei ihren IT‑Herausforderungen und kombinieren Cloud‑& Managed Services, Consulting und Integration zu einem echten Rundum‑sorglos‑Paket.
Kollegiales Umfeld und offener Austausch in einem Team mit Empathie
Flexible Homeoffice‑Regelung und moderne Arbeitsplätze in Rotkreuz und Rüschlikon
Finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Beitrag an dein Sport‑Abo
Team‑ und Firmenevents
…und vieles mehr
Lass uns in einem kurzen Gespräch herausfinden, ob du und ITpoint zueinander passen. Du erzählst uns, wo deine Stärken liegen und was dir wichtig ist. Und wir beantworten deine Fragen offen und ehrlich. Wenn wir das Gefühl haben, dass es passt, starten wir gemeinsam den Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
E-Mail:
Wir freuen uns über Direktbewerbungen von Kandidat:innen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir nicht mit Personalagenturen zusammenarbeiten und daher keine unaufgeforderten Profile annehmen. Kandidat:innen bewerben sich bitte direkt über unsere Karriereseite oder per E‑Mail.
Senior Microsoft System Engineer Arbeitgeber: ITpoint Systems AG
Kontaktperson:
ITpoint Systems AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Microsoft System Engineer
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Networking-Events oder Meetups in deiner Branche. So kannst du direkt mit Leuten ins Gespräch kommen, die bei ITpoint arbeiten oder ähnliche Positionen haben.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von ITpoint zu vernetzen. Schicke ihnen eine kurze Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Team. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor, indem du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar präsentierst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast – das wird dir helfen, im Interview zu glänzen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Karriereseite! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du zu ITpoint passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Microsoft System Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, was dich begeistert und warum du der perfekte Fit für die Rolle bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders in Bezug auf Migrationen und die Technologien, die wir nutzen. Wenn du ein Active Directory Ass oder ein Azure Ausnahmetalent bist, dann lass es uns wissen!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns über Direktbewerbungen! Nutze unsere Karriereseite, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITpoint Systems AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Active Directory, Azure und PowerShell. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Migration von Systemen und der Arbeit mit Cloud-Lösungen belegen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team hat.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Firma sucht nach einem Teammitglied, das gut ins Team passt. Sei offen über deine Stärken und was dir wichtig ist, um eine gute Verbindung aufzubauen.