Teamlead Storage & Virtualisierung – Infra & Cloud

Teamlead Storage & Virtualisierung – Infra & Cloud

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative IT-Services.
  • Unternehmen: ITpoint Systems AG – ein dynamisches Unternehmen in Risch-Rotkreuz.
  • Vorteile: Flexibles Homeoffice, zahlreiche Benefits und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Team.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der IT-Infrastruktur.
  • Qualifikationen: Erfahrung im System Engineering, insbesondere in Virtualisierung und NetApp/Veeam.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

ITpoint Systems AG in Risch-Rotkreuz sucht einen Teamleader für Storage & Virtualisierung (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und ein engagiertes Team führt. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung eines Infrastruktur-Teams sowie die Entwicklung und Verbesserung von IT-Services.

Der ideale Kandidat sollte umfangreiche Erfahrung im System Engineering, insbesondere in der Virtualisierung und der Nutzung von NetApp- und Veeam-Systemen, mitbringen. Ein flexibles Homeoffice-Modell und zahlreiche Benefits werden geboten.

Teamlead Storage & Virtualisierung – Infra & Cloud Arbeitgeber: ITpoint Systems AG

Die ITpoint Systems AG in Risch-Rotkreuz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Homeoffice-Modell bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert. Mit zahlreichen Benefits und klaren Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung ist die ITpoint Systems AG der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten und ihre Fähigkeiten im Bereich Storage und Virtualisierung weiter ausbauen möchten.

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Kontaktdaten:

ITpoint Systems AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Storage & Virtualisierung – Infra & Cloud erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei ITpoint Systems AG bewerben

Viele Unternehmen, wie ITpoint Systems AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Storage & Virtualisierung – Infra & Cloud mit Bravour zu bestehen

Teamführung
System Engineering
Virtualisierung
NetApp-Systeme
Veeam-Systeme
IT-Service-Entwicklung
Infrastrukturmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ITpoint Systems AG und die ausgeschriebene Position Teamlead Storage & Virtualisierung – Infra & Cloud zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITpoint Systems AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von ITpoint Systems AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.