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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team im Bereich IT-Security und entwickle innovative Sicherheitslösungen.
- Arbeitgeber: ITpoint - ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen und Sportabos.
- Andere Informationen: Kollegiales Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und fördere Talente in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Security, Führungskompetenz und Kenntnisse in Linux/Windows.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du bist ein Teamplayer? Vorwärtsdenker? Mitgestalter? Wir sind Erfolgsverfechter, IT-Liebhaber, Neuerfinder - und suchen dich, um unseren Purpose "Empowering people to do what they love" zu leben und weiterzutragen. Flache Hierarchien, Raum für Ideen und ein Team, das Technologie lebt: Willst du mitgestalten. Dann suchen wir genau dich!
Deine Rolle
In dieser Funktion übernimmst Du die fachliche und personelle Führung unseres Teams Security Operations - der operativen Drehscheibe unserer Security Service. Du entwickelst Mitarbeitende weiter, stärkst die fachliche Exzellenz im Team und sorgst dafür, dass Security-Themen strukturiert, wirksam und zukunftsgerichtet umgesetzt und betrieben werden. Gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Partnern entwickelst Du unsere Security Services weiter und trägst dazu bei, den operativen Security-Bereich nachhaltig auszubauen. Dabei verbindest du Leadership, Coaching und technische Expertise - und schaffst ein Umfeld, in dem sich Menschen und Themen gleichermassen weiterentwickeln können.
Deine Hauptaufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Teams Security Operations
- Weiterentwicklung der Teammitglieder sowie Förderung von Know-how und Best Practices
- Persönliches und fachliches Mentoring und Coaching im Team
- Planung und Durchführung interner Workshops und Schulungen
- Sicherstellung des Betriebs sowie Weiterentwicklung unserer Security Services
- Verantwortung für die Betreuung von security-relevanten Themen unter Linux und Windows (z. B. Härtung, Compliance, Auditing)
- Implementierung und Betrieb von Microsoft Defender for Linux/Windows und Trend Micro for Linux/Windows
- Erstellung von Bash-, PowerShell- und -Skripten zur Automatisierung von Routineaufgaben, Monitoring und Reporting
- Zusammenarbeit mit internen Teams bei Sicherheitsanalysen, Risikobeurteilungen und der Umsetzung geeigneter Massnahmen
- Mitwirkung bei Sicherheitsvorfällen
- Steuerung und Service Management externer Security-Provider
- Mithilfe bei Security Konzepten, Kundenprojekten, Incident- sowie Service-Request
Deine Stärken und Kenntnisse
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security sowie dem Betrieb von Sicherheits-, Schwachstellen- und Monitoringsystemen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der personellen und fachlichen Führung
- Erfahrung im Mentoring und Coaching von Mitarbeitern
- Fundierte Erfahrung im Windows- und Linux-Umfeld (Debian, RHEL, etc.)
- Gute Kenntnisse im Bereich DevSecOps, sowie Programmierkenntnisse in Bash, PowerShell und grundlegendes Verständnis moderner Web Application Security
- Praktische Erfahrung mit Syslog/SIEM/SOAR-Systemen sowie IAM/PAM
- Kenntnisse im Umgang mit Defender und TrendMicro-Lösungen wünschenswert
- Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Was bietet dir ITpoint
- Ein kollegiales und empathisches Umfeld mit offener Kommunikation
- 40 Std. Woche und flexibles Homeoffice - wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Arbeit
- Finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen
- Ein Beitrag von 200 CHF an dein Sport Abo
- Team- und Firmenevents und noch vieles mehr
Match? Unser sympathisches HR-Team steht für alle Wie's, Wo's, Was, Wann, Wieso's und Warum's gerne zur Verfügung. Als Selfservice steht Dir natürlich auch unsere Webseite zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
Teamleader Security Operations 80-100% Arbeitgeber: ITpoint Systems AG
Kontaktperson:
ITpoint Systems AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleader Security Operations 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleader Security Operations interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der IT-Security-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Security und über die spezifischen Technologien, die im Job gefordert werden. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Vorwärtsdenker bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Webseite! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen korrekt einreichst, um deine Chancen zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleader Security Operations 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Teamleader für Security Operations bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich IT-Security hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und weiterentwickelt hast – das ist genau das, was wir suchen!
Mach es strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir uns schnell ein Bild von dir machen!
Bewirb dich über unsere Webseite: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Webseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITpoint Systems AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Teamleaders Security Operations vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leadership-Fähigkeiten
Da die Position eine personelle Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Mentoring und Coaching von Mitarbeitern zu sprechen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar Lösungen für typische Probleme zu skizzieren, die im Bereich IT-Security auftreten können.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Security-Bereich oder wie das Team seine Ziele erreicht.