Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team im Bereich IT-Security und entwickle innovative Sicherheitslösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexibles Homeoffice, finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen und Sportabos.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Team-Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und fördere Talente in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Security, Führungskompetenz und Kenntnisse in Linux/Windows.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Du bist ein Teamplayer? Vorwärtsdenker? Mitgestalter? Wir sind Erfolgsverfechter, IT-Liebhaber, Neuerfinder - und suchen dich, um unseren Purpose "Empowering people to do what they love" zu leben und weiterzutragen. Flache Hierarchien, Raum für Ideen und ein Team, das Technologie lebt: Willst du mitgestalten. Dann suchen wir genau dich!
Deine Rolle
In dieser Funktion übernimmst Du die fachliche und personelle Führung unseres Teams Security Operations - der operativen Drehscheibe unserer Security Service. Du entwickelst Mitarbeitende weiter, stärkst die fachliche Exzellenz im Team und sorgst dafür, dass Security-Themen strukturiert, wirksam und zukunftsgerichtet umgesetzt und betrieben werden. Gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Partnern entwickelst Du unsere Security Services weiter und trägst dazu bei, den operativen Security-Bereich nachhaltig auszubauen. Dabei verbindest du Leadership, Coaching und technische Expertise - und schaffst ein Umfeld, in dem sich Menschen und Themen gleichermassen weiterentwickeln können.
Deine Hauptaufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Teams Security Operations
- Weiterentwicklung der Teammitglieder sowie Förderung von Know-how und Best Practices
- Persönliches und fachliches Mentoring und Coaching im Team
- Planung und Durchführung interner Workshops und Schulungen
- Sicherstellung des Betriebs sowie Weiterentwicklung unserer Security Services
- Verantwortung für die Betreuung von security-relevanten Themen unter Linux und Windows (z. B. Härtung, Compliance, Auditing)
- Implementierung und Betrieb von Microsoft Defender for Linux/Windows und Trend Micro for Linux/Windows
- Erstellung von Bash-, PowerShell- und -Skripten zur Automatisierung von Routineaufgaben, Monitoring und Reporting
- Zusammenarbeit mit internen Teams bei Sicherheitsanalysen, Risikobeurteilungen und der Umsetzung geeigneter Massnahmen
- Mitwirkung bei Sicherheitsvorfällen
- Steuerung und Service Management externer Security-Provider
- Mithilfe bei Security Konzepten, Kundenprojekten, Incident- sowie Service-Request
Deine Stärken und Kenntnisse
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security sowie dem Betrieb von Sicherheits-, Schwachstellen- und Monitoringsystemen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der personellen und fachlichen Führung
- Erfahrung im Mentoring und Coaching von Mitarbeitern
- Fundierte Erfahrung im Windows- und Linux-Umfeld (Debian, RHEL, etc.)
- Gute Kenntnisse im Bereich DevSecOps, sowie Programmierkenntnisse in Bash, PowerShell und grundlegendes Verständnis moderner Web Application Security
- Praktische Erfahrung mit Syslog/SIEM/SOAR-Systemen sowie IAM/PAM
- Kenntnisse im Umgang mit Defender und TrendMicro-Lösungen wünschenswert
- Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Was bietet dir ITpoint
- Ein kollegiales und empathisches Umfeld mit offener Kommunikation
- 40 Std. Woche und flexibles Homeoffice - wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Arbeit
- Finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen
- Ein Beitrag von 200 CHF an dein Sport Abo
- Team- und Firmenevents und noch vieles mehr
Match? Unser sympathisches HR-Team steht für alle Wie's, Wo's, Was, Wann, Wieso's und Warum's gerne zur Verfügung. Als Selfservice steht Dir natürlich auch unsere Webseite zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
Teamleader Security Operations 80-100% Arbeitgeber: ITpoint Systems AG
ITpoint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kollegiales und empathisches Umfeld mit offener Kommunikation bietet. Mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen, fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen und flexible Arbeitszeiten. Die Kombination aus Teamgeist, innovativen Projekten im Bereich IT-Security und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance macht ITpoint zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Rotkreuz oder Köniz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleader Security Operations 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleader Security Operations interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, was sie von einem idealen Kandidaten erwarten und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Security und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Webseite! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen an einem Ort zu sammeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleader Security Operations 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Teamleader für Security Operations bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich IT-Security hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und weiterentwickelt hast – das ist genau das, was wir suchen!
Mach es strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir uns schnell ein Bild von dir machen!
Bewirb dich über unsere Webseite:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Webseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITpoint Systems AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Teamleaders Security Operations vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leadership-Fähigkeiten
Da die Rolle eine personelle Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Mentoring und Coaching von Mitarbeitern zu sprechen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar Lösungen für typische Sicherheitsprobleme zu diskutieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Security-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
