Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und entwickle moderne IT-Infrastrukturen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Raum für Ideen.
- Vorteile: Flexibles Homeoffice, finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen und Sportabo.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit spannenden Projekten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und inspiriere dein Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im System Engineering und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Beim Kunden vor Ort / Homeoffice / Rotkreuz oder Köniz
Du bist ein Teamplayer? Vorwärtsdenker? Mitgestalter? Du übernimmst gerne Verantwortung, entwickelst Menschen weiter und bringst Teams auf das nächste Level? Wir sind Erfolgsverfechter, IT-Liebhaber, Neuerfinder – und suchen dich als Teamleader, der nicht nur technologisch mitgestaltet, sondern auch ein starkes Team formt, führt und inspiriert. Flache Hierarchien, Raum für Ideen und ein Team, das Technologie lebt: Willst du mitgestalten? Dann suchen wir genau dich!
Deine Rolle
Du führst ein motiviertes und ehrgeiziges Infrastructure Team, das mit Leidenschaft moderne IT-Infrastrukturen und Cloud Services für unsere Kunden betreibt und weiterentwickelt. Gemeinsam schafft ihr stabile, sichere und zukunftsorientierte Lösungen und treibt Innovationen aktiv voran. Dabei übernimmst Du die fachliche und personelle Verantwortung für das Team, stärkst die Zusammenarbeit und förderst die individuelle Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden. Du schaffst ein Umfeld, in dem Eigeninitiative, Teamgeist und technische Exzellenz im Mittelpunkt stehen. Zusammen mit Kunden, Partnern und internen Fachbereichen entwickelst Du unsere Infrastruktur-, Virtualisierungs-, Storage- und Backup-Services kontinuierlich weiter. Du bringst Struktur in komplexe Themen, setzt Impulse für nachhaltige Verbesserungen und trägst aktiv dazu bei, unseren Infrastruktur- und Cloud-Bereich strategisch auszubauen.
Deine Hauptaufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Teams im Bereich Storage, Compute & Hypervisor
- Weiterentwicklung der Teammitglieder sowie Förderung von Know-how und Best Practices
- Planung, Implementierung und Betrieb von virtuellen Infrastrukturen auf Basis von Hypervisors
- Verantwortung für Backup- und Recovery-Lösungen mit Veeam Backup & Replication
- Koordination und Durchführung von Systeminstallationen und Upgrades bei Kunden vor Ort oder remote
- Sicherstellung von Systemperformance, Verfügbarkeit und Kapazität
- Unterstützung bei Fehleranalysen und Eskalationen auf Second- und Third-Level-Ebene
- Mitarbeit und Leitung von Projekten rund um Virtualisierung, Storage, Backup und Cloud-Integration
- Dokumentation der Systemlandschaften und Konfigurationen
- Design, Installation und Wartung von Storage-Systemen (insbesondere NetApp)
Deine Stärken und Kenntnisse
- Mehrjährige Berufserfahrung im System Engineering, idealerweise im Bereich Virtualisierung und Storage
- Erfahrungen in der fachlichen Führung und klare Ambition, Verantwortung als Teamleader zu übernehmen
- Fundierte Kenntnisse in gängigen Hypervisor-Umgebungen
- Erfahrung im Betrieb und Design von NetApp Storage-Systemen
- Gute Kenntnisse in Veeam Backup & Replication (Backup, Restore, Replikation)
- Huawei Storage oder Server-Know-how ist ein Plus
- Verständnis für IT-Infrastruktur, Netzwerke und Security
- Erfahrung im direkten Kundenkontakt und bei Installationen vor Ort
- Kenntnisse im Umgang mit Ticketing-Systemen und Monitoring-Tools
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Zertifizierung (z. B. NetApp, Veeam)
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit Freude an Teamarbeit
Ein kollegiales und empathisches Umfeld mit offener Kommunikation
40‑Stunden‑Woche und flexibles Homeoffice‑Modell – wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen und Zertifizierungen
200 CHF Beitrag an dein Sportabo
Team‑ und Firmenevents, die Spass machen
Moderne Arbeitsmittel und spannende Kundenprojekte
Und noch vieles mehr
Bereit, mit uns gemeinsam IT zu gestalten, die begeistert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Teamleader Storage & Virtualisierung 80-100% Arbeitgeber: ITpoint Systems AG
Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes und kollegiales Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flachen Hierarchien und einem flexiblen Homeoffice-Modell fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, während wir gleichzeitig spannende Projekte im Bereich IT-Infrastruktur und Cloud-Services realisieren. Unsere Mitarbeiter profitieren von finanzieller Unterstützung für Weiterbildungen, einem Beitrag zu Sportabonnements sowie regelmäßigen Team- und Firmenevents, die den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleader Storage & Virtualisierung 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleader interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Storage und Virtualisierung. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der Verantwortung übernehmen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für IT und Teamführung in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleader Storage & Virtualisierung 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayern, die mit Leidenschaft und Kreativität an die Sache herangehen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Storage und Virtualisierung. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die du erzielt hast. So können wir besser verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Zeige deine Führungsqualitäten!:Da du als Teamleader Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen hervorhebst. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast – das beeindruckt uns!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITpoint Systems AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleader Storage & Virtualisierung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Teamgeist zeigen
Da die Position stark auf Teamführung und Zusammenarbeit fokussiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder -initiativen parat haben. Zeige, wie du Teammitglieder motivierst und ihre Weiterentwicklung förderst.
✨Technisches Know-how präsentieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Virtualisierung, Storage-Systeme (insbesondere NetApp) und Backup-Lösungen (wie Veeam) zu demonstrieren. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie das Unternehmen Innovationen im Bereich IT-Infrastruktur vorantreibt.