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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser SecOps Team und gestalte Sicherheitslösungen mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und kreativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, Weiterbildung und Sportzuschuss.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der IT-Sicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Sicherheit und Erfahrung im Mentoring.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du bist ein Teamplayer? Vorwärtsdenker? Mitgestalter? Wir sind Erfolgsverfechter, IT-Liebhaber, Neuerfinder – und suchen dich, um unseren Purpose «Empowering people to do what they love» zu leben und weiterzutragen. Flache Hierarchien, Raum für Ideen und ein Team, das Technologie lebt: Willst du mitgestalten. Dann suchen wir genau dich!
Deine Hauptaufgaben:
- Übernahme der Rolle des technischen Leiters in unserem SecOps Team
- Technisches Mentoring der Mitarbeiter
- Planung & Durchführung interner Workshops und Schulungen
- Verantwortlich für die generelle Betreuung von Security-relevanten Themen unter Linux (z. B. Härtung, Compliance, Auditing)
- Verantwortlich für die generelle Betreuung von Security-relevanten Themen unter Windows (z. B. Härtung, Compliance, Auditing)
- Implementierung und Betrieb von Microsoft Defender for Linux und TrendMicro for Linux
- Erstellung von Bash- und Python-Skripten zur Automatisierung von Routineaufgaben, Monitoring und Reporting
- Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von WAF, PAM und IAM Lösungen
- Zusammenarbeit mit internen Teams bei Sicherheitsanalysen und Mitwirkung bei Sicherheitsvorfällen
Deine Stärken und Kenntnisse:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Mentoring von Mitarbeitern
- Fundierte Erfahrung im Linux-Umfeld (Debian, RHEL, etc.)
- Gute Kenntnisse im Bereich DevSecOps
- Grundlegendes Verständnis moderner Web Application Security
- Praktische Erfahrung mit SIEM/SOAR-Systemen
- Kenntnisse im Umgang mit Defender for Linux und TrendMicro-Lösungen wünschenswert
- Gute Programmierkenntnisse in Bash und Python
- Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Ein kollegiales und empathisches Umfeld mit offener Kommunikation, 40 Std. Woche und flexibles Homeoffice – wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Arbeit. Finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen. Ein Beitrag von 200 CHF an dein Sport Abo.
Technical Lead Security Ops 80-100% Arbeitgeber: ITpoint Systems AG
Kontaktperson:
ITpoint Systems AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Lead Security Ops 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technical Lead Security Ops interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du in einem SecOps-Team arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse in Linux, DevSecOps und Sicherheitsanalysen auffrischen. Wir suchen jemanden, der nicht nur theoretisches Wissen hat, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen richtig einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Lead Security Ops 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein paar Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit und wie du diese in deinem neuen Job bei uns einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITpoint Systems AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Technical Lead
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Technical Lead Security Ops vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der IT-Sicherheit und im Mentoring von Mitarbeitern zu dieser Rolle passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, insbesondere im Bereich Linux-Sicherheit, Automatisierung mit Bash und Python sowie Erfahrungen mit SIEM/SOAR-Systemen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da Teamarbeit und offene Kommunikation wichtig sind, bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu erklären.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Zeige dein Interesse an flachen Hierarchien und Raum für Ideen, indem du nach Beispielen fragst, wie das Unternehmen diese Prinzipien in der Praxis umsetzt.