Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: ITpoint Systems AG – innovativ, teamorientiert und technologiebegeistert.
- Vorteile: Flexibles Homeoffice, Weiterbildung und Sportzuschuss von 200 CHF.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit und unterstütze Unternehmen bei ihren Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projekten und Kenntnisse in Projektmethodiken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
ITpoint Systems AG ist spezialisiert auf die Beratung, Planung, Implementierung und den Betrieb Ihrer IT-Infrastruktur. Wir verwenden innovative und erprobte Technologien von weltweit führenden Herstellern und arbeiten mit bewährten Methoden, von denen Sie ganzheitlich profitieren. Seit 2002 begleiten wir nationale und internationale Unternehmen bei ihren Herausforderungen in der IT.
Du bist ein Teamplayer? Vorwärtsdenker? Mitgestalter? Wir sind Erfolgsverfechter, IT-Liebhaber, Neuerfinder – und suchen dich, um unseren Purpose «Empowering people to do what they love» zu leben und weiterzutragen. Flache Hierarchien, Raum für Ideen und ein Team, das Technologie lebt: Willst du mitgestalten? Dann suchen wir genau dich!
Deine Rolle
- Als Projektleiter/In planst und leitest du für unsere Kunden IT-Integrationsprojekte in den Bereichen Infrastruktur, Cloud Services und Datacenter.
- Gesamtverantwortung in Projekten hinsichtlich Termine, Kosten und Ressourcen.
- Projektplanung und Koordination der Systemtechniker, welche in agile Teams organisiert sind.
- In Personalunion (im Team) das Change Management sicherstellen.
- Weiterentwicklung des Project- und Change Management Frameworks (Prozesse & Tools).
- Unterstützung bei Presales-Aktivitäten.
- Zusammenarbeit mit Solution Design und Service Management.
Deine Stärken und Kenntnisse
- Nachgewiesene Erfahrung in Migrations- und Integrationsprojekten im IT-Infrastruktur und Managed Service Bereich inklusive Budgetverantwortung.
- Praktische Erfahrung in mindestens einer Projektmethodik, wie z.B. HERMES, PMP, PRINCE, IPMA mit entsprechender Zertifizierung.
- Höhere Fachschule (HF) oder Fachhochschule (FH) Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
- Breite technische IT-Kenntnisse (Virtualisierung, Netzwerke, Storage, Betriebssysteme, Cloud Services).
- Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und Handeln.
- Kenntnisse im ITIL Service Management, idealerweise mit ITIL Foundation Zertifizierung.
- Deutsch als Muttersprache und gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was bietet dir ITpoint
- Ein kollegiales und empathisches Umfeld mit offener Kommunikation.
- 40 Std. Woche und flexibles Homeoffice – wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Arbeit.
- Finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen.
- Ein Beitrag von 200 CHF an dein Sport Abo.
- Team- und Firmenevents…und noch vieles mehr…
Match? Unser sympathisches HR Team steht für alle Wie’s, Wo’s, Was, Wann, Wieso’s und Warum’s gerne zur Verfügung. Als Selfservice steht Dir natürlich auch unsere Webseite unter itpoint.ch zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
It Projektleiter (M/W/D) 80-100% Arbeitgeber: ITpoint
ITpoint Systems AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein kollegiales und empathisches Umfeld mit offener Kommunikation bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und finanzieller Unterstützung für Weiterbildungen fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem erwarten dich spannende Team- und Firmenevents sowie die Chance, in einem innovativen und dynamischen Team an bedeutenden IT-Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so It Projektleiter (M/W/D) 80-100% erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ITpoint bewerben
Viele Unternehmen, wie ITpoint, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um It Projektleiter (M/W/D) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ITpoint und die ausgeschriebene Position It Projektleiter (M/W/D) 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITpoint vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ITpoint an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
