Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Autorisierungsarchitekturen für komplexe Unternehmensumgebungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen mit spannenden Projekten für Top-Kunden wie PayPal und Adidas.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsversorgung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit klaren Karriereentwicklungsmöglichkeiten und internen Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Autorisierung und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie starke technische Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Authorization Architect / Tech Lead mit umfassender Expertise in Identity und Access Management und einem Schwerpunkt auf Autorisierung. Die Rolle konzentriert sich auf die Gestaltung einer gemeinsamen Autorisierungsschicht über die Plattform, einschließlich Autorisierungsmodelle für komplexe Unternehmens- und Industrieumgebungen.
Anforderungen:
- Starke Erfahrung in Identity und Access Management mit Fokus auf Autorisierung
- Erfahrung in der Gestaltung von Autorisierungsmodellen für komplexe Unternehmens- oder Industrieumgebungen, einschließlich Zugriffsstrukturen auf Standort-, Abteilungs- und Geräteebene
- Tiefes Verständnis von RBAC, ReBAC, ABAC, ACL / Zugriffslistenmodellen und Richtlinien-Engines
- Erfahrung mit Graph-Engines oder graphbasierten Autorisierungsansätzen
- Vertrautheit mit auf dem Markt verfügbaren Autorisierungsrahmen
- Erfahrung mit OAuth/OIDC und API-Gateway- oder API-Management-Konzepten
- Starke technische Führungsfähigkeiten
Wünschenswert:
- Erfahrung mit KI-nativen Plattformen
- Erfahrung in der Integration oder Bewertung von Drittanbieter-Autorisierungsschichten
- Erfahrung in industriellen, EHS-, Risikomanagement- oder regulierten Unternehmensbereichen
Wir bieten:
- Projekte für Kunden wie PayPal, Wargaming, Xerox, Philips, Adidas und Toyota
- Wettbewerbsfähige Vergütung, die von Ihrer Qualifikation und Ihren Fähigkeiten abhängt
- Karriereentwicklungssystem mit klaren Qualifikationen
- Flexible Arbeitszeiten, die sich nach Ihrem Zeitplan richten
- Optionen für Remote-Arbeit
- Unternehmensmedizinische Versicherung, die Dienstleistungen privater und öffentlicher medizinischer Zentren abdeckt
- Online-Englischkurse
- Unternehmensfeiern und -veranstaltungen für Mitarbeiter und deren Kinder
- Interne Konferenzen, Workshops und Meetups zum Lernen und Erfahrungsaustausch
- 5 Tage bezahlter Krankheitsurlaub pro Jahr ohne Verpflichtung zur Vorlage eines Krankenscheins
Architect / Tech Lead Arbeitgeber: Itransition Group
Itransition ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem international anerkannten Softwareunternehmen zu arbeiten, das in führenden globalen Rankings vertreten ist. Mit einem Fokus auf berufliche Weiterentwicklung im Bereich Content Management und digitalem Marketing sowie flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Zusatzleistungen, wie z.B. Unternehmenssportwettkämpfen und medizinischer Versicherung, fördert Itransition eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Die Kombination aus einem wettbewerbsfähigen Gehalt und der Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten, macht Itransition zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe.
