Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle fesselnde Inhalte und führe eigenständige Recherchen durch.
- Unternehmen: International anerkanntes Softwareunternehmen mit einem dynamischen Marketingteam.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten für Homeoffice und spannende Teambuilding-Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle Inhalte, die Entscheidungsträger ansprechen.
- Qualifikationen: Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Content-Marketing und hervorragende Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Itransition’s Internet Marketing team sucht einen Content Creator, der in der Lage ist, gut recherchierte und ansprechende Texte im Rahmen unserer Content-Marketing-Strategie zu schreiben.
Anforderungen:
- Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Englischkenntnisse (C1+ oder gleichwertig), mit der Fähigkeit, technische Konzepte schnell zu verstehen und zu erklären
- Starke Forschungs- und Analysefähigkeiten
- 1–2+ Jahre Erfahrung im Content-Marketing für Softwareentwicklungs- oder IT-Dienstleistungsunternehmen
Verantwortlichkeiten:
- Unabhängige Recherche durchführen und sich über zugewiesene Themen informieren
- Umfassende, forschungsbasierte Inhalte erstellen (Blogbeiträge, Landing Pages, Fallstudien, Gastartikel usw.), die auf C-Level-Geschäftsentscheider zugeschnitten sind
- Eng mit Redakteuren während der Korrekturlese-Runden sowie mit dem Marketingmanager und dem Designteam zusammenarbeiten
Wir bieten:
- Berufliche Entwicklung als Content-Manager, Redakteur und Digitalmarketer
- Anstellung in einem international anerkannten Softwareentwicklungsunternehmen, das in führenden globalen Rankings wie Software 500, The Global Outsourcing 100, Global Services 100, Deloitte Fast 500 und Inc 5000 aufgeführt ist
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, das mit Ihrer Qualifikation wächst
- Angemessen flexible Arbeitszeiten
- Büro- und Remote-Arbeitsoptionen verfügbar
- Unternehmensmedizinische Versicherung, die Dienstleistungen von privaten und öffentlichen medizinischen Zentren abdeckt
- Online-Englischkurse
- Fitnessstudio-Mitgliedschaftsvergütung, Unternehmenssportwettbewerbe (E-Sport inklusive)
- Unternehmensveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten
- 5 Tage bezahlter Krankheitsurlaub pro Jahr ohne Verpflichtung zur Vorlage eines Krankenscheins
Content Creator Arbeitgeber: Itransition Group
Itransition ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem international anerkannten Softwareunternehmen zu arbeiten, das in führenden globalen Rankings vertreten ist. Mit einem Fokus auf berufliche Weiterentwicklung im Bereich Content Management und digitalem Marketing sowie flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Zusatzleistungen, wie z.B. Unternehmenssportwettkämpfen und medizinischer Versicherung, fördert Itransition eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Die Kombination aus einem wettbewerbsfähigen Gehalt und der Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten, macht Itransition zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Content Creator erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Itransition Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Itransition Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Itransition Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Itransition Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Creator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Itransition Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Itransition Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Itransition Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Itransition Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Itransition Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Itransition Group einfügt.
