Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln Sie hochwertige Softwaresysteme mit modernen Technologien und lösen Sie komplexe technische Probleme.
- Unternehmen: Wir arbeiten mit namhaften Kunden wie PayPal, Wargaming und adidas zusammen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unternehmensmedizinische Versicherung und Gym-Mitgliedschaftsvergütung sind Teil unseres Angebots.
- Weitere Informationen: Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie an spannenden Projekten für große Marken und entwickeln Sie Ihre Karriere weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in IT und Kenntnisse in modernen Java-Technologien wie Kotlin und Spring Boot.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen erfahrene Entwickler, die bereit sind, komplexe technische Probleme zu lösen, während sie hochwertige Softwaresysteme mit modernen Technologien entwickeln.
Anforderungen:
- 2+ Jahre Erfahrung in der IT
- Erfahrung mit modernen Java-Technologien für Serverlösungen (Kotlin, Java8+), Spring Boot/Framework und praktische Erfahrung mit den Technologien
- Kenntnisse in RDBMS und ORM (Hibernate, JOOQ, MyBatis), NoSQL-Datenbanken
- Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau oder höher
Wünschenswert:
- Erfahrung mit automatisierten Tests
- Kenntnisse der Containerisierungsprinzipien, praktische Erfahrung mit Docker
Wir bieten:
- Projekte für Kunden wie PayPal, Wargaming, Xerox, Philips, adidas und Toyota
- Wettbewerbsfähige Vergütung, die von Ihrer Qualifikation und Ihren Fähigkeiten abhängt
- Karriereentwicklungssystem mit klaren Qualifikationsstufen
- Flexible Arbeitszeiten, die sich nach Ihrem Zeitplan richten
- Optionen für Remote-Arbeit
- Unternehmensmedizinische Versicherung, die Dienstleistungen von privaten und öffentlichen medizinischen Zentren abdeckt
- Online-Englischkurse
- Unternehmensfeiern und -veranstaltungen für Mitarbeiter und deren Kinder
- Interne Konferenzen, Workshops und Meetups zum Lernen und Erfahrungsaustausch
- Fitnessstudio-Mitgliedschaftsvergütung, Unternehmenssportwettkämpfe (einschließlich E-Sport)
- 5 Tage bezahlter Krankheitsurlaub pro Jahr ohne Verpflichtung zur Vorlage eines Krankenscheins
Java Middle Developer Arbeitgeber: Itransition Group
Unser Unternehmen bietet eine klare Karriereentwicklung und flexible Arbeitszeiten. Wir fördern das Lernen durch interne Konferenzen und Workshops. Unsere Mitarbeiter genießen auch eine Unternehmensmedizinische Versicherung und Sportwettbewerbe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Java Middle Developer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Itransition Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java Middle Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Itransition Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Middle Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Itransition Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Itransition Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
