Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative IT-Architekturen und berate Führungskräfte zu strategischen Technologien.
- Unternehmen: Sichere Arbeitgeber mit über 500 Mitarbeitenden und Du-Kultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Homeoffice, 5 Wochen Urlaub und diverse Goodies.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsfähige Lösungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik, 7-10 Jahre Erfahrung in IT-Architektur und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als erfahrene Spezialisten erarbeiten wir für unsere Kunden Netzwerk, Security, Unified Collaboration und Data Center Lösungen. Durch unsere technologische Breite und Produktvielfalt sind wir in der Lage, IT End-to-End zu betrachten. Unsere Dienstleistungen reichen von reiner Systemintegration über Services, Consulting, Wartung und Betrieb bis hin zu Hybrid IT-Lösungen. Im Vordergrund steht dabei immer der Kunde mit dem Ziel, die Produktivität, die Zuverlässigkeit und die Verfügbarkeit seiner ICT-Umgebung zu erhöhen.
Dein Aufgabengebiet:
- Entwicklung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Architektur Roadmap
- Beratung von Geschäftsführung und Stakeholdern zu technologiegetriebenen Geschäftsstrategien
- Sicherstellung der architektonischen Konsistenz über alle Projekte und Lösungen hinweg
- Evaluation und Einführung neuer Technologien und Plattformen im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Gestaltung skalierbarer, sicherer und zukunftsfähiger Enterprise-Lösungen
- Definition von Architekturprinzipien, Standards und Richtlinien
- Durchführung von Architektur-Reviews und technischen Due-Diligence Prüfungen
- Engagierte Zusammenarbeit mit unseren unterschiedlichen Fachbereichen
- Begleitung von Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Förderung einer „Architecture as a Service“ Mentalität innerhalb des Teams
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung in der IT-Architektur, idealerweise im Enterprise Umfeld
- Nachgewiesene Erfahrung mit Enterprise Architektur Frameworks (z. B. TOGAF)
- Fundierte Kenntnisse in OnPrem, Cloud-Architekturen und Hybrid‑Szenarien
- Starke Kommunikationsfähigkeit – Du kannst komplexe Themen verständlich vermitteln
- Strategisches Denken gepaart mit praktischer Umsetzungsstärke
- Selbständige Arbeitsweise bei hoher Teamorientierung
- Erfahrung mit agilen Methoden in großen organisationsübergreifenden Projekten
- Du verstehst Schweizerdeutsch und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (Level C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du besitzt einen Fahrausweis der Kategorie B und bist flexibel für unsere Einsatzorte in der DE‑CH
Wir bieten Dir:
- Kompetenzzentrum bestehend aus über 500 Mitarbeitenden in den verschiedensten Bereichen
- Weiterentwicklung in diverse Fachbereiche möglich
- Firmen- und stufenübergreifende Du‑Kultur
- Moderner Arbeitsplatz
- Laufende Weiterentwicklungs‑ und Ausbildungsmöglichkeiten
- Selbstständiges Handlungsfeld, in welchem du deine umfassenden Berufskenntnisse einbringen und weiterentwickeln kannst
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Homeoffice‑Möglichkeit
- 5 Wochen Ferien
- Diverse Goodies (Mitarbeitervergünstigungen, Gratisparkplätze, gratis Obst, Kaffee und Getränke)
- Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiteranlässe sowie sehr gute Sozialleistungen
ICT Enterprise Architect (w/m) Arbeitgeber: ITRIS-Gruppe
Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten als ICT Enterprise Architect voll entfalten kannst. Mit über 500 Mitarbeitenden fördern wir eine offene Du-Kultur und bieten zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen, die durch Homeoffice-Optionen und regelmäßige Teamevents ergänzt werden. Bei uns hast du die Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten und deine Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Team voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ICT Enterprise Architect (w/m) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ITRIS-Gruppe bewerben
Viele Unternehmen, wie ITRIS-Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ICT Enterprise Architect (w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ITRIS-Gruppe und die ausgeschriebene Position ICT Enterprise Architect (w/m) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITRIS-Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ITRIS-Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
