Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und koordiniere unser Dispatching-Team und bearbeite spannende Serviceaufträge.
- Unternehmen: HOSPITEC AG, führendes Unternehmen im Bereich medizintechnische Instandhaltung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich und Erfahrung im Dispatching.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die HOSPITEC AG ist das führende Serviceunternehmen im Bereich herstellerunabhängiger Instandhaltung und unterhält ganze medizintechnische Geräteparks in Spitälern, Alters- und Pflegeheimen, Arztpraxen und anderen Kunden im Gesundheitswesen. Willst Du künftig auch zu unserem Team gehören? An unserem Hauptsitz in Spreitenbach suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Teamleiter Dispatching (w/m).
Dein Aufgabengebiet:
- Führung und Koordination des Dispatching-Teams
- Übernahme und Abwicklung von Spezialaufträgen
- Entgegennahme und Bearbeitung von Serviceaufträgen per E-Mail und Telefon
- Vorabklärung sowie Aufbereitung der Störungsaufträge
- Pflege und Verwaltung der Kundenaufträge
- Bearbeitung der Bestellungen im Wareneingang und -ausgang
- Regelmäßiger telefonischer Kontakt mit unseren Kunden, Lieferanten, Herstellern, Servicepartnern und Mitarbeitenden
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
- Erfahrung im Dispatching und in der Teamführung
- Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse
- Deutsch als Muttersprache und gute mündliche Französischkenntnisse
- Selbstständige, kommunikative, pflichtbewusste und engagierte Persönlichkeit
- Du bewahrst Ruhe in hektischen Zeiten und kannst Prioritäten setzen
- Du zeichnest Dich durch logisches Denken aus, erkennst Zusammenhänge schnell und verfügst über rasche Auffassungsgabe
Wir bieten Dir:
- Kompetenzzentrum bestehend aus über 500 Mitarbeitenden in den verschiedensten Bereichen
- Weiterentwicklung in diverse Fachbereiche möglich
- Firmen- und stufenübergreifende Du-Kultur
- Moderner Arbeitsplatz
- Laufende Weiterentwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten
- Selbstständiges Handlungsfeld, in welchem Du Deine umfassenden Berufskenntnisse einbringen und weiterentwickeln kannst
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- 5 Wochen Ferien
- Diverse Goodies (Mitarbeitervergünstigungen, Gratisparkplätze, gratis Obst, Kaffee und Getränke)
- Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiteranlässe und sehr gute Sozialleistungen
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Teamleiter Dispatching (w/m) Arbeitgeber: ITRIS-Gruppe
Die HOSPITEC AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen modernen Arbeitsplatz in Spreitenbach bietet, sondern auch eine offene Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und regelmäßigen Teamevents fördert das Unternehmen ein positives Arbeitsumfeld, in dem Engagement und Teamarbeit geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Dispatching (w/m) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Dispatching interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei HOSPITEC AG arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die HOSPITEC AG, ihre Dienstleistungen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, ein aktuelles Foto und alle relevanten Unterlagen beizufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Dispatching (w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Teamleiter Dispatching zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Dispatching und in der Teamführung. Wir wollen schnell erkennen, was dich für die Position qualifiziert!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu untermauern. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.
Bewerbung über unser Tool:Reiche deine Bewerbung unbedingt über unser Online-Bewerbungstool ein. So können wir alles schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITRIS-Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die HOSPITEC AG und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen im Bereich der medizintechnischen Instandhaltung arbeitet und welche Rolle der Teamleiter Dispatching dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen im Dispatching gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da regelmäßiger Kontakt mit Kunden und Partnern wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
