IT Staging Mitarbeiter 80-100%

IT Staging Mitarbeiter 80-100%

Spreitenbach Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite Hardware vor, installiere Software und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Unternehmen: ITRIS Group, ein führendes Unternehmen im IT- und Medizinbereich in der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und hohe IT-Affinität sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die ITRIS Group, mit Hauptsitz in Spreitenbach, beschäftigt über 500 Mitarbeitende in der ganzen Schweiz. Als führende Service Spezialistin im IT-Business sowie im Medizin-Bereich haben wir uns in der Schweiz einen Namen gemacht. Auch im Vertrieb von ganzheitlichen Lösungen und im IT-Projektgeschäft sind wir ein bekannter Ansprechpartner.

Die ITRIS Maintenance AG ist herstellerunabhängig und bietet den B2B Kunden IT-Service Dienstleistungen von IT Systemunterhalt, Hardware-Wartung bis grossflächige Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Hauptsitz in Spreitenbach eine initiative und engagierte Persönlichkeit als IT Staging Mitarbeiter (w/m) 80-100%.

Dein Aufgabengebiet

  • Hardware-Vorbereitung: Auspacken, Prüfen und Einrichten von Notebooks, Access Points, Shelf-Labels und diversen Peripheriegeräten
  • Software-Installation (Staging): Automatisiertes Aufspielen von Betriebssystemen und Images
  • Asset Management: Scannen von Barcodes, Erfassen von Seriennummern und Pflege der Lagerbestände
  • Refurbishing: Aufbereitung zur Wiederverwendung diverser Hardware
  • Vorbereitung von IT-Hardware für den Versand
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik, Technik und Projektleitung

Dein Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich
  • Du hast eine hohe IT-Affinität und gute PC-Kenntnisse
  • Idealerweise bringst Du Erfahrung im IT-Staging, Hardware-Rollout oder in der Konfiguration von IT-Geräten mit
  • Du arbeitest exakt, selbstständig und strukturiert
  • Du bist ein dienstleistungsorientierter Teamplayer
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Dir

  • Kompetenzzentrum bestehend aus über 500 Mitarbeitenden in den verschiedensten Bereichen
  • Weiterentwicklung in diverse Fachbereiche möglich
  • Firmen- und stufenübergreifende Du-Kultur
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Laufende Weiterentwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten
  • Selbstständiges Handlungsfeld, in welchem Du Deine umfassenden Berufskenntnisse einbringen und weiterentwickeln kannst
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • 5 Wochen Ferien
  • Diverse Goodies (Mitarbeitervergünstigungen, Gratisparkplätze, gratis Obst, Kaffee und Getränke)
  • Regelmässige Teamevents und Mitarbeiteranlässe und sehr gute Sozialleistungen

Diese und weitere Vorteile bietet Dir die ITRIS. Hier mehr Infos dazu!

Wir berücksichtigen nur online Bewerbungen über unser Bewerbungstool mit Foto, Lebenslauf und Zeugnissen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern besetzen.

IT Staging Mitarbeiter 80-100% Arbeitgeber: ITRIS Maintenance AG

Die ITRIS Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Spreitenbach nicht nur einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team bietet. Mit einer offenen Du-Kultur und attraktiven Anstellungsbedingungen, einschließlich 5 Wochen Ferien und regelmäßigen Teamevents, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert.

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Kontaktdaten:

ITRIS Maintenance AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Staging Mitarbeiter 80-100% erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei ITRIS Maintenance AG bewerben

Viele Unternehmen, wie ITRIS Maintenance AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Staging Mitarbeiter 80-100% mit Bravour zu bestehen

Hardware-Vorbereitung
Software-Installation
Asset Management
Refurbishing
IT-Affinität
PC-Kenntnisse
Erfahrung im IT-Staging

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ITRIS Maintenance AG und die ausgeschriebene Position IT Staging Mitarbeiter 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITRIS Maintenance AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von ITRIS Maintenance AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.