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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Personaladministration und berate Vorgesetzte in arbeitsrechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: ITRIS Group, ein führendes Unternehmen im IT- und Medizinbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und diverse Goodies.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnverarbeitung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die ITRIS Group, mit Hauptsitz in Spreitenbach, beschäftigt über 500 Mitarbeitende in der ganzen Schweiz. Als führende Service Spezialistin im IT-Business sowie im Medizin-Bereich haben wir uns in der Schweiz einen Namen gemacht.
Zur Verstärkung unseres aufgestellten HR-Teams in Spreitenbach suchen wir eine motivierte, diskrete und kompetente Persönlichkeit als HR Generalist (w/m) 40-50%.
Dein Aufgabengebiet:
- Erledigung der Personaladministration vom Personaleintritt bis -austritt
- Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Beratung der Linienvorgesetzten bei arbeitsrechtlichen Fragen
- Erstellung von Quellensteuerabrechnungen
- Abwicklung der Kinder- und Ausbildungszulagen
- Abwicklung Salärwesen inkl. Stammdatenpflege unseres Lohnprogramms sowie deren Nachbearbeitung und Jahresabschluss
- Zuständig für Sozialversicherungsmeldungen bei der AHV und Pensionskasse sowie bei der Aufnahme und Abwicklung der Unfall- und Krankheitsmeldungen
- Begleitung von Langzeitfällen (Case Management)
- Kontakt zu Behörden und Versicherungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, ergänzt mit einer Weiterbildung im HR
- Berufserfahrung in der Lohnverarbeitung
- Gute Kenntnisse im Salär- und Sozialversicherungsbereich, sowie im Arbeitsrecht
- Genaues und exaktes Arbeiten gehört bei Dir zur Routine
- Du arbeitest selbstständig und speditiv
- Mitdenkende, freundliche und diskrete Persönlichkeit
- Flair und Verständnis für IT-Produkte
- Deutsch als Muttersprache, ösisch und Englisch von Vorteil
- Versierte MS-Office Kenntnisse
Wir bieten Dir:
- Kompetenzzentrum bestehend aus über 500 Mitarbeitenden in den verschiedensten Bereichen
- Weiterentwicklung in diverse Fachbereiche möglich
- Firmen- und stufenübergreifende Du-Kultur
- Moderner Arbeitsplatz
- Laufende Weiterentwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten
- Selbstständiges Handlungsfeld, in welchem Du Deine umfassenden Berufskenntnisse einbringen und weiterentwickeln kannst
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Homeoffice-Möglichkeit
- 5 Wochen Ferien
- Diverse Goodies (Mitarbeitervergünstigungen, Gratisparkplätze, gratis Obst, Kaffee und Getränke)
- Regelmässige Teamevents und Mitarbeiteranlässe und sehr gute Sozialleistungen
Diese und weitere Vorteile bietet Dir die ITRIS. Hier mehr Infos dazu!
Wir berücksichtigen nur online Bewerbungen über unser Bewerbungstool mit Foto, Lebenslauf und Zeugnissen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern besetzen.
HR Generalist 40-50% Arbeitgeber: ITRIS Management AG
Kontaktperson:
ITRIS Management AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist 40-50%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst. So zeigst du echtes Interesse!
✨Sei authentisch!
Zeige im Gespräch deine Persönlichkeit! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du mitbringst. Wir bei StudySmarter schätzen Authentizität und das wird auch bei deinem potenziellen Arbeitgeber gut ankommen.
✨Frag nach Feedback!
Nach dem Interview ist vor dem Interview! Frag nach Feedback, egal ob du den Job bekommst oder nicht. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und zeigt, dass du bereit bist, dazuzulernen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist 40-50%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser HR-Team bist.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle als HR Generalist passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge hervorhebst!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig für uns, um einen Eindruck von deiner bisherigen Leistung zu bekommen. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unser Bewerbungstool auf der Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITRIS Management AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ITRIS Group verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen im IT- und Medizinbereich an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und im Arbeitsrecht verdeutlichen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position als HR Generalist zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im HR-Team oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle ein Outfit, das sowohl zu dir passt als auch zur Unternehmenskultur von ITRIS.