Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Fachbereich Smart Workplace mit innovativen Lösungen.
- Unternehmen: ITRIS Management AG, ein führendes Unternehmen im Bereich Smart Workplace.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, regelmäßige Teamevents und eine offene Du-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Smart Workplace und habe direkten Einfluss auf Produkte und Marktposition.
- Qualifikationen: Erfahrung in Modern Workplace, Führungskompetenz und gute Kenntnisse in Microsoft 365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Als erfahrene Spezialisten erarbeiten wir für unsere Kunden Netzwerk, Security, Unified Collaboration und Data Center Lösungen. Durch unsere technologische Breite und Produktvielfalt sind wir in der Lage, IT End-to-End zu betrachten. Unsere Dienstleistungen reichen von reiner Systemintegration über Services, Consulting, Wartung und Betrieb bis hin zu Hybrid IT-Lösungen. Im Vordergrund steht dabei immer der Kunde mit dem Ziel, die Produktivität, die Zuverlässigkeit und die Verfügbarkeit seiner ICT-Umgebung zu erhöhen.
Für die strategische Weiterentwicklung unseres Fachbereichs Smart Workplace suchen wir in Spreitenbach AG, Tagelswangen ZH, Reinach BL oder in Urtenen-Schönbühl BE eine engagierte und unternehmerische Persönlichkeit.
Dein Aufgabengebiet- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Smart Workplace
- Definition der Angebots- & Service-Strategie (Portfolio, Roadmap, Pricing, Partnering)
- Fachliche Führung des Smart-Workplace-Teams (Consultants, Engineers)
- Rekrutierung neuer Teammitglieder und Entwicklung bestehender Mitarbeitenden in Kooperation mit der Linienorganisation
- Förderung einer innovationsorientierten, kundenfokussierten Teamkultur
- Unterstützung des Vertriebs bei Ausschreibungen, Kundenpräsentationen, Workshops
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften (z. B. Microsoft, Hardware-/Softwarepartner)
- Initialisierung und Begleitung von kundenspezifischen Transformationsprojekten (Microsoft 365, Endpoint Management, Collaboration, Security, Automation)
- Sicherstellen einer hohen Lösungsqualität und Kundenzufriedenheit
- Mehrjährige Erfahrung in Modern Workplace / Digital Workplace / M365 Consulting, OnPrem und Cloud
- Sehr gute Kenntnisse in Bereichen wie: Microsoft 365, Endpoint Management, Windows 11, Autopilot, VDI, Teams, SharePoint, Viva, Collaboration/Communication
- Security & Compliance im M365-Umfeld
- Erfahrung in der Leitung von Projekten und technischen Teams
- Verständnis für wirtschaftliche Kennzahlen und Geschäftsmodelle
- Zertifizierungen wie MS- oder AZ sind ein Plus
- Unternehmerische Denkweise und ausgeprägte Führungsqualitäten
- Fähigkeit, ein Fachgebiet strukturiert aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil
- Möglichkeit, einen strategischen Geschäftsbereich in Zusammenarbeit mit GL, CTO und BDM zu formen
- Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Produkte & Marktposition
- Firmen- und stufenübergreifende Du-Kultur
- Moderner Arbeitsplatz
- Unterstützung bei Weiterbildung & Zertifizierungen
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Homeoffice-Möglichkeit
- 5 Wochen Ferien
- Diverse Goodies (Mitarbeitervergünstigungen, Gratisparkplätze, gratis Obst, Kaffee und Getränke)
- Regelmässige Teamevents und Mitarbeiteranlässe und sehr gute Sozialleistungen
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft des Smart Workplace im Schweizer Markt zu gestalten.
Head of Smart Workplace (w/m) Arbeitgeber: ITRIS One AG
Die ITRIS Management AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, einen strategischen Geschäftsbereich im Bereich Smart Workplace aktiv mitzugestalten. Mit einem hohen Gestaltungsspielraum, einer innovationsorientierten Teamkultur und attraktiven Anstellungsbedingungen, einschließlich Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Unsere moderne Arbeitsumgebung in Spreitenbach AG, Tagelswangen ZH, Reinach BL oder Urtenen-Schönbühl BE sorgt dafür, dass Sie in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten können, das auf Kundenzufriedenheit und Teamgeist ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Smart Workplace (w/m) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ITRIS One AG bewerben
Viele Unternehmen, wie ITRIS One AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Smart Workplace (w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ITRIS One AG und die ausgeschriebene Position Head of Smart Workplace (w/m) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITRIS One AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ITRIS One AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
