Senior System Engineer

Senior System Engineer

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative IT-Lösungen für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: IT-Riese mit über 500 Mitarbeitenden und einer offenen Du-Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und regelmäßige Teamevents.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragenden Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Informatik und Erfahrung in Client/Server-Architekturen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als erfahrene Spezialisten erarbeiten wir für unsere Kunden Netzwerk, Security, Unified Collaboration und Data Center Lösungen. Durch unsere technologische Breite und Produktvielfalt sind wir in der Lage, IT End-to-End zu betrachten. Unsere Dienstleistungen reichen von reiner Systemintegration über Services, Consulting, Wartung und Betrieb bis hin zu Hybrid IT-Lösungen. Im Vordergrund steht dabei immer der Kunde mit dem Ziel, die Produktivität, die Zuverlässigkeit und die Verfügbarkeit seiner ICT-Umgebung zu erhöhen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Engineering Teams in Reinach BL eine initiative und kommunikative Persönlichkeit als Senior System Engineer (w/m).

Dein Aufgabengebiet:

  • Als Senior Systems Engineer bist Du ein wichtiger Teil des Teams und verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung von On-Premise und Microsoft Azure Plattformen.
  • Bei Projekten arbeitest Du selbstständig oder wirst gemeinsam mit dem Team zu grösserem berufen.
  • Du arbeitest eng mit den Experten aus den anderen Fachbereichen zusammen.
  • Bei der Weiterentwicklung Deines Fachbereichs nimmst Du aktiven Einfluss auf die Entwicklung.
  • Mitarbeit in der Konzeption von Lösungen & Services für ITRIS One.
  • Der Kunde und dessen Mehrwert steht bei Deiner Arbeit an erster Stelle.
  • Du unterstützt unsere Supportorganisation mit Deinem fundierten Knowhow.

Dein Profil:

  • Du hast eine Berufsausbildung im Bereich Informatik oder eine gleichwertige Aus- oder Weiterbildung.
  • Du hast Interesse an Weiterbildung und verfügst bereits über Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche: Client/Server-Architekturen, Virtualisierungen, Microsoft Azure, Monitoring, Backup- und Storage Lösungen, M365 und Microsoft Windows.
  • Optional: Kenntnisse in ManageEngine PAM360, Microsoft Exchange, Microsoft Defender oder SharePoint.
  • Zertifizierungen in den Bereichen Client/Server, Microsoft Basisdienste, Desktop-Virtualisierung, Azure, M365 sind von Vorteil.
  • Lust auf neue Technologien und Bereitschaft, Dich in diese einzuarbeiten.
  • Dienstleistungsorientiertes Denken und Teamarbeit liegt dir.
  • Der Umgang mit dem Kunden macht dir Spass.
  • Der "Blick über den Tellerrand" inspiriert Dich.
  • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind kein Problem.
  • Projekte kannst Du auch selbständig auf hohem Niveau realisieren.
  • Du bist vertraut mit der Durchführung von IT-Migrationen.
  • Du hast einen Fahrausweis der Kategorie B.

Wir bieten Dir:

  • Kompetenzzentrum bestehend aus über 500 Mitarbeitenden in den verschiedensten Bereichen.
  • Weiterentwicklung in diverse Fachbereiche möglich.
  • Firmen- und stufenübergreifende Du-Kultur.
  • Moderner Arbeitsplatz.
  • Laufende Weiterentwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten.
  • Selbstständiges Handlungsfeld, in welchem Du Deine umfassenden Berufskenntnisse einbringen und weiterentwickeln kannst.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen.
  • Homeoffice-Möglichkeit.
  • 5 Wochen Ferien.
  • Diverse Goodies (Mitarbeitervergünstigungen, Gratisparkplätze, gratis Obst, Kaffee und Getränke).
  • Regelmässige Teamevents und Mitarbeiteranlässe und sehr gute Sozialleistungen.

Diese und weitere Vorteile bietet Dir die ITRIS. Wir berücksichtigen nur online Bewerbungen über unser Bewerbungstool mit Foto, Lebenslauf und Zeugnissen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern besetzen.

Senior System Engineer Arbeitgeber: ITRIS One AG

Als Arbeitgeber bietet ITRIS in Reinach BL eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung setzt. Mit über 500 Mitarbeitenden und einer offenen Du-Kultur fördern wir nicht nur technologische Exzellenz, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Angestellten durch kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Anstellungsbedingungen. Unsere modernen Arbeitsplätze, flexible Homeoffice-Möglichkeiten sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in der IT-Branche einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
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Kontaktperson:

ITRIS One AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior System Engineer

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Senior System Engineer anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder Technologien, die sie verwenden.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der Branche über LinkedIn oder lokale Meetups. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor! Du wirst wahrscheinlich Fragen zu Client/Server-Architekturen oder Microsoft Azure bekommen. Übe deine Antworten und sei bereit, dein Wissen zu demonstrieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Vergiss nicht, ein aktuelles Foto und deinen Lebenslauf hochzuladen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior System Engineer

Netzwerkarchitekturen
Sicherheitslösungen
Unified Collaboration
Data Center Lösungen
On-Premise Plattformen
Microsoft Azure
Client/Server-Architekturen
Virtualisierungen
Monitoring
Backup- und Storage Lösungen
M365
Microsoft Windows
IT-Migrationen
Dienstleistungsorientiertes Denken
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Senior System Engineer passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in den Bereichen Client/Server-Architekturen oder Microsoft Azure gearbeitet hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!

Halt es übersichtlich!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Infos finden können!

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungstool auf der Website einzureichen. Dort kannst du auch dein Foto, deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse hochladen. Wir freuen uns schon auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITRIS One AG vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft Azure, Client/Server-Architekturen und Virtualisierungen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen verfolgst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Senior System Engineer unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Produktivität und Zuverlässigkeit der ICT-Umgebung deiner Kunden beigetragen hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln und Probleme zu lösen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie die Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens gefördert wird.

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