Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale SAP-Transformationsprojekte und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Internationale IT-Beratung mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft führender Unternehmen und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA und starkes Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, eine international tätige IT-Beratung mit Schwerpunkt auf End-to-End-Geschäftsprozesslösungen für führende Industrieunternehmen, suchen wir zum weiteren Ausbau des Teams einen Projektleiter SAP S/4HANA Transformation (m/w/d). Das Unternehmen unterstützt weltweit agierende Kunden aus Maschinenbau, Automotive sowie Life Sciences bei der digitalen Transformation ihrer logistischen Kernprozesse und bietet ein anspruchsvolles Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld.
Aufgaben:
- Steuerung, Planung und Umsetzung internationaler SAP-Transformationsprojekte inklusive vollständiger Projektverantwortung
- Leitung und Abstimmung interdisziplinärer Teams sowie Sicherstellung einer zielgerichteten Zusammenarbeit über alle Projektbeteiligten hinweg
- Konzeption und Entwicklung innovativer Ansätze zur Optimierung globaler SAP-Systemlandschaften bei internationalen Kunden
- Frühzeitiges Erkennen von Projektherausforderungen sowie Entwicklung tragfähiger, wirtschaftlich sinnvoller Lösungsstrategien unter Berücksichtigung von Ressourcen
- Aktive Mitwirkung im Presales sowie im Ausbau von Kundenbeziehungen, inklusive eigenständiger Angebotserstellung und Beteiligung an der Weiterentwicklung interner Methoden und der Organisation
- Mehrjährige Verantwortung in der Planung, Umsetzung und Steuerung komplexer SAP-Transformationsprogramme, inklusive tiefgehender Erfahrung mit SAP S/4HANA
- Breites, modulübergreifendes SAP-Fachwissen kombiniert mit ausgeprägter Kompetenz in der Systemintegration
- Erfahrung in der Analyse, Gestaltung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen in industriellen Unternehmensstrukturen
- Nachweisliche Stärke im Projektmanagement sowie aktive Mitwirkung im Presales- und Vertriebsumfeld inklusive Angebotsentwicklung und Kundenakquise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits:
- 100% Remote-Arbeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung inklusive Prämien
- Firmenwagen (inkl. Tankkarte/Mobilitätspauschale), BahnCard oder JobRad
- Vielfältige Gesundheits-, Sport- und Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
- Familienfreundliche Zusatzleistungen wie Kita-/Kindergartenzuschüsse
- Zuschüsse zur BAV
Hinweis: Aus Gründen der besseren Verständlichkeit wird im weiteren Verlauf auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Alle Bezeichnungen von Personen und Funktionen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).
Projektleiter SAP S/4HANA Transformation (m/w/d) - 100% remote Arbeitgeber: iTrust Partnering
iTrust Partnering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und Innovation, was es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team einzubringen und zu erweitern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter SAP S/4HANA Transformation (m/w/d) - 100% remote erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei iTrust Partnering bewerben
Viele Unternehmen, wie iTrust Partnering, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter SAP S/4HANA Transformation (m/w/d) - 100% remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf iTrust Partnering und die ausgeschriebene Position Projektleiter SAP S/4HANA Transformation (m/w/d) - 100% remote zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iTrust Partnering vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von iTrust Partnering an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
