SAP-Berater:in
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SAP-Berater:in

Bonn Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Anforderungen und entwickle innovative SAP-Lösungen in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Ein wachsendes Unternehmen in der Food-Tech-Branche, das frische asiatische Lebensmittel anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Option, Gesundheitsbudget und Weiterbildungsangebote warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem agilen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung als SAP Consultant in mindestens einem Modul und Kommunikationsstärke sind wichtig.
  • Andere Informationen: Sabbatical-Regelung und Zugang zu exklusiven Produktentwicklungen sind besondere Highlights.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Standort: Köln (Remote-Option)

Du willst keine SAP-Routine, sondern Prozesse wirklich verstehen, verbessern und gestalten? Dann ist das hier dein nächster Schritt – in einem dynamischen, internationalen Unternehmen aus der Food-Tech-Branche, das operativ wie kulturell auf Wachstum, Qualität und Eigenverantwortung setzt.

Ein innovatives Unternehmen im Bereich frisch zubereiteter asiatischer Lebensmittel sucht dich, als BrĂĽcke zwischen Fachbereichen und Technologie.

Worum geht’s?

  • Du analysierst Anforderungen aus Bereichen wie FI, CO, MM, SD oder RD und ĂĽbersetzt sie in durchdachte SAP-Konzepte.
  • Du entwickelst eigenständig Lösungsansätze, dokumentierst sauber und setzt diese modulĂĽbergreifend im SAP-System um.
  • Du verantwortest das SAP-Customizing und arbeitest eng mit internen Stakeholdern & externen Partnern.
  • Du steuerst Projekte zur Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft – vom Konzept bis zum Go-Live.
  • Du bist Koordinator:in, Umsetzer:in und Ideengeber in einem agilen Umfeld.

Was du mitbringst

  • Erfahrung als SAP Consultant oder Anwendungsbetreuer in mind. einem Modul (FI, CO, MM, SD).
  • Fundierte Kenntnisse im SAP-Customizing und idealerweise Erfahrung in der Projektumsetzung.
  • Verständnis fĂĽr Prozessketten und die Fähigkeit, Anforderungen ganzheitlich zu denken.
  • Optional: erste BerĂĽhrungspunkte mit agilem Projektmanagement.
  • Kommunikationsstärke, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise.

Und das gibt es nur hier:

  • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option – inkl. modernem Homeoffice-Setup.
  • 300 € jährliches Gesundheitsbudget, Urban Sports Club-Zuschuss, Jobticket & Jobrad.
  • Onboarding mit Substanz: 2 Tage Einstiegsevent + persönliches Netzwerk ab Tag 13.
  • 1.000 € Weiterbildungsbudget / Jahr – fĂĽr Konferenzen, Zertifikate oder Tech-Trainings.
  • „Hack Time“ jeden Monat: eigene Ideen, interne Projekte, ganz ohne Deadline-Stress.
  • Stay-Fresh-Zuschuss (1.000 € / Jahr): fĂĽr Coaching, Retreats oder mentale Gesundheit.
  • Sabbatical-Regelung ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit.
  • Zugang zu Produktentwicklungen & Food-Innovationen – mit exklusiven Pre-Tastings.

Klingt spannend? Dann lass uns ins Gespräch kommen – auch wenn du nicht jede einzelne Anforderung erfüllst. Oder teile diese Position mit Menschen aus deinem Netzwerk, die hier den Unterschied machen könnten.

Jetzt bewerben oder weitersenden – wir freuen uns auf starke Profile!

SAP-Berater:in Arbeitgeber: iTrust Partnering

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Köln ansässig ist und eine dynamische, internationale Kultur pflegt, die auf Wachstum und Eigenverantwortung setzt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein modernes Homeoffice-Setup sowie ein umfangreiches Weiterbildungsbudget von 13.000 € pro Jahr, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter kontinuierlich wachsen und sich entwickeln können. Darüber hinaus fördern wir innovative Ideen durch unsere monatliche 'Hack Time' und bieten einzigartige Vorteile wie Zugang zu Produktentwicklungen und exklusive Pre-Tastings in der Food-Tech-Branche.
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Kontaktperson:

iTrust Partnering HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP-Berater:in

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen geben.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich, insbesondere in den Modulen FI, CO, MM und SD. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren kannst.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe SAP-Prozesse einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung fĂĽr agile Methoden! Wenn du bereits Erfahrung mit agilem Projektmanagement hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem agilen Umfeld gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Berater:in

Fundierte Kenntnisse in SAP FI, CO, MM, SD
Erfahrung im SAP-Customizing
Analytisches Denken
Prozessverständnis
Projektmanagementfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Erfahrung in der Projektumsetzung
Agiles Projektmanagement (optional)
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP-Berater:in wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in den Modulen FI, CO, MM oder SD.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf deine Fähigkeit ein, Anforderungen zu analysieren und Lösungen zu entwickeln.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iTrust Partnering vorbereitest

✨Verstehe die SAP-Module

Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen wie FI, CO, MM und SD vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen dieser Module verstehst und wie sie in die Gesamtstrategie des Unternehmens passen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Lösungen entwickelt und umgesetzt hast.

✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Brücke zwischen Fachbereichen und Technologie fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.

✨Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Unternehmen und seine Produkte im Bereich Food-Tech. Zeige im Interview dein Interesse an der Branche und wie du zur Weiterentwicklung der SAP-Landschaft beitragen kannst.

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