SAP PLM

SAP PLM

Stuttgart Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktentwicklungsprozesse und integriere Autorensysteme in spannende Projekte.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich ERP- und SAP-Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und habe einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 End2End Implementierungen im PLM-Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unser Kunde sucht einen Senior PLM Consultant im Rahmen eines ERP-zu-SAP S/4HANA-Migrationsprojekts.

Qualifikationen:

  • Erfahrung in der Abdeckung von Produktentwicklungsprozessen (PDP) - mindestens 3 End2End Implementierungen
  • Erfahrung mit PLM-Aufgaben für die Integration von Autorensystemen
  • Erfahrung mit Prozessen zu Produktstammdaten (Dokumente, Materialstamm, Stücklisten, Klassifizierung)
  • Kenntnisse im Design von Lebenszyklusprozessen und deren Integration in die Lieferkette
  • Fähigkeit zur Anpassung (für Prozesse im Dokumentenmanagementsystem, MM und Rezeptmanagement)

Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortlich für die Gestaltung der Produktentwicklungsprozesse (PDP)
  • Abdeckung der Prozesse zu Produktstammdaten mit Fokus auf Dokumente, Materialstamm, Stücklisten und Klassifizierung
  • Design der Architektur des Lebenszyklusprozesses zur Integration in die Lieferkette
  • Integration von Autorensystemen
  • Abdeckung der Prozesse des Änderungsmanagements in der Technik

SAP PLM Arbeitgeber: iTrust Partnering

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und kontinuierliches Lernen ausgerichtet ist. Als SAP PLM Lead haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zur Migration auf SAP S/4HANA zu arbeiten und Ihre Expertise in der Produktentwicklung einzubringen. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitszeiten sowie ein kollegiales Miteinander, das Kreativität und Teamarbeit schätzt.

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Kontaktdaten:

iTrust Partnering Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP PLM erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu PLM und SAP S/4HANA durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Expertise! Bereite Beispiele aus deinen bisherigen Projekten vor, die deine Erfahrung in der Produktentwicklung und im Datenmanagement verdeutlichen. Lass uns diese Geschichten zusammen aufbereiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die besten Chancen hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP PLM mit Bravour zu bestehen

SAP PLM
ERP-to-SAP S/4HANA Migration
Produktentwicklung Prozesse (PDP)
End2End Implementierung
PLM Aufgaben für die Integration von Autorensystemen
Produktstammdatenprozesse
Dokumentenmanagementsystem

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des SAP PLM Lead passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für deine End2End Implementierungen und wie du PLM-Prozesse in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!

Zeig deine Leidenschaft!:Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch wirklich für das Thema brennt. Teile in deinem Anschreiben, warum du dich für PLM und die Integration in die Lieferkette interessierst. Lass uns deine Begeisterung spüren!

Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen das Beste von dir sehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iTrust Partnering vorbereitet

Verstehe die PLM-Prozesse

Mach dich mit den Produktentwicklungsprozessen (PDP) vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen, in denen du End2End-Implementierungen durchgeführt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Kenntnis der Integrationssysteme

Informiere dich über die Autorisierungssysteme, die in der Branche verwendet werden. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Integration dieser Systeme verstehst und wie sie in den PLM-Prozess passen, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Dokumentenmanagementsystemen, Materialstammdaten und Rezeptmanagement. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten gemeistert hast, insbesondere im Bereich des Änderungsmanagements. Zeige, wie du kreative Lösungen gefunden hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das wird deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen.