Java DevOps / Platform Engineer

Java DevOps / Platform Engineer

Frankfurt am Main Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und verbessere eine zentrale GitLab-basierte CI/CD-Plattform.
  • Unternehmen: Führender deutscher IT-Dienstleister im Finanzsektor.
  • Vorteile: Vollzeitvertrag, remote Arbeit, langfristige Perspektiven.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit mit Top-Teams.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von DevOps in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit GitLab CI, Java, Python und Azure.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

DevOps Consultant (GitLab CI/CD)

Sind Sie ein erfahrener DevOps Consultant mit umfassender GitLab-Expertise und suchen nach einem langfristigen Transformationsprogramm? Dies ist eine Gelegenheit, einem führenden deutschen IT-Dienstleister beizutreten, der eine großangelegte CI/CD-Plattformtransformation für eine der bekanntesten Finanzorganisationen Deutschlands durchführt. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Standardisierung von DevOps-Praktiken und helfen dabei, mehr als 100 Anwendungen auf eine zentrale GitLab-Plattform zu migrieren.

  • Jobtyp: Vertrag
  • Startdatum: ASAP (spätestens im August)
  • Enddatum: Zunächst 6 Monate (Verlängerungen wahrscheinlich bis Mitte 2028)
  • Standort: Primär remote, mit etwa 1 Tag pro Monat vor Ort in Frankfurt
  • Auslastung: Vollzeit
  • Branche: Finanzdienstleistungen
  • Sprachen: Fließendes Deutsch erforderlich

Was Sie erwarten können:

  • Sie unterstützen die Entwicklung und Verbesserung einer zentralen GitLab-basierten CI/CD-Plattform.
  • Sie helfen, über 100 Anwendungen auf eine standardisierte DevOps-Plattform zu migrieren.
  • Sie bauen und verbessern wiederverwendbare CI/CD-Komponenten innerhalb einer modularen Plattformarchitektur.
  • Sie entwickeln benutzerdefinierte Pipeline-Komponenten und Automatisierungen mit Java, Python und Bash.
  • Sie ermöglichen Entwicklungsteams die Implementierung von GitLab-Best-Practices und technischen Standards.
  • Sie unterstützen die Aktivierung von Qualitäts-, Compliance- und DORA-bezogenen Kontrollen.
  • Sie arbeiten mit Azure Kubernetes Service (AKS) und Containertechnologien.
  • Sie arbeiten mit Anwendungsteams zusammen, um erfolgreiche Migrationen unter Beibehaltung der Plattformstandards sicherzustellen.

Was Sie anbieten:

  • Sie haben umfangreiche praktische Erfahrung mit GitLab CI, idealerweise einschließlich der GitLab CI-Komponentenarchitektur.
  • Sie haben starke Entwicklungserfahrung mit Java (Spring), Python und Bash.
  • Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Microsoft Azure, insbesondere Azure Kubernetes Service (AKS).
  • Sie haben Erfahrung im Erstellen und Warten von Container-Images.
  • Sie haben CI/CD-Pipelines, wiederverwendbare Komponenten und Automatisierungsframeworks entwickelt.
  • Sie kommunizieren fließend in Deutsch.
  • Sie sind in der EU ansässig.

Nice to have:

  • Erfahrung mit GitLab-Sicherheitsrichtlinien.

Schlussfolgerung: Bewerben Sie sich auf die Position oder kontaktieren Sie direkt ein Mitglied des Teams bei iTrust für weitere Diskussionen.

Java DevOps / Platform Engineer Arbeitgeber: Itrustpartnering

Als führender IT-Dienstleister in Deutschland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines langfristigen Transformationsprogramms zu werden, das eine zentrale GitLab CI/CD-Plattform für eine der bekanntesten Finanzorganisationen des Landes entwickelt. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch flexible Arbeitsmodelle und regelmäßige Schulungen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Genießen Sie die Vorteile einer überwiegend remote Arbeitsweise mit nur einem Tag pro Monat vor Ort in Frankfurt, was Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Itrustpartnering Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Java DevOps / Platform Engineer erhalten könnten

Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen

In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.

Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung

Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!

Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung

Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Itrustpartnering schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.

Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche

Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Itrustpartnering.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java DevOps / Platform Engineer mit Bravour zu bestehen

GitLab CI/CD
Java
Python
Bash
Azure Kubernetes Service (AKS)
Containertechnologien
CI/CD-Pipelines

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.

Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.

Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.

Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Itrustpartnering aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Itrustpartnering vorbereitet

Zeige deine technischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!

Praxisbeispiele sind Gold wert

Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!

Lerne die Tools und Methoden kennen

Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.