Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-Modelle und automatisiere Netzinfrastrukturen im Energiesektor.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Firma mit einem dynamischen Team am Phoenixsee in Dortmund.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Arbeitsumfeld für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster KI-Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in KI-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Senior KI-Entwickler*in / AI Engineer (m/w/d)
Ein Senior AI Engineer für die ITS Gruppe, spezialisiert auf Machine‑Learning‑ und Deep‑Learning‑Modelle im Energiesektor.
Arbeitsort
Verschiedene Arbeitsorte – Hauptsitz am Dortmunder Phoenixsee sowie deutschlandweit. Homeoffice möglich.
Anstellungsart
Vollzeit und Teilzeit (Vormittag, Nachmittag), ab 32 Stunden pro Woche.
- Befristung unbefristet
- Stellenbeschreibung
Sie werden ein hochqualifiziertes Team unterstützen, das sich der Digitalisierung und Automatisierung von Netzinfrastrukturen widmet.
In Ihrer Rolle entwickeln, testen, integrieren und betreiben Sie KI‑Modelle auf Basis von Graphenstrukturen und GNNs.
- Aufgaben
- Entwicklung von Machine‑Learning‑ und Deep‑Learning‑Modellen, insbesondere unter Verwendung von Graphenstrukturen.
- Umsetzung von Computer‑Vision‑, NLP‑ und Predictive‑Analytics‑Lösungen, wobei graphbasierte Modelle und GNNs zum Einsatz kommen.
- Prüfung der Anwendbarkeit von KI‑Modellen und Integration in bestehende Systeme und Prozesse, besonders in Netzinfrastrukturen.
- Einbringung von KI‑Methoden in technische Prozesse, Modellierung von Algorithmen und Vorantreiben der Digitalisierung sowie Automatisierung von Workflows.
- Analyse technischer Daten und Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung geeigneter Maßnahmen.
- Weiterentwicklung von MLOps‑Prozessen – Training, Monitoring, Versionierung und Lifecycle‑Management.
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projekt‑ sowie Produktteams zur erfolgreichen Umsetzung innovativer KI‑Lösungen.
- Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik oder Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz oder Data Science.
- Mehrjährige Erfahrung als KI‑ oder Machine‑Learning‑Engineer.
- Analytisches Denken und ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
- Fundierte Kenntnisse von Cloud‑Plattformen wie Azure, AWS oder GCP.
- Kenntnisse in APIs, Microservices und Datenverarbeitung.
- Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Erfahrung mit Edge‑AI oder Deployment von Modellen auf mobilen Endgeräten.
- Vertrautheit mit Docker, Kubernetes und CI/CD‑Pipelines.
- Kenntnisse im Bereich Generative AI, z. B. Large Language Models und Retrieval‑Augmented Generation.
- Erfahrungen im Big‑Data‑Umfeld.
- Idealerweise Branchenkenntnisse aus Energieversorgung oder Telekommunikation.
Benefits
- Intensives Onboarding mit praxisnahen Schulungen.
- Flexible Arbeitszeiten, persönliche Auszeiten und mobiles Arbeiten.
- 24‑h‑Employee‑Assistance‑Programm für berufliche und private Unterstützung.
- Jobticket für umweltfreundliche Mobilität.
- Lease‑a‑Bike‑Programm mit attraktiven Konditionen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung.
- Team‑Events und gemeinsame Aktivitäten.
- Coaching durch Tutors.
- Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Basis für Wohlbefinden.
- Corporate‑Benefits mit exklusiven Angeboten, Rabatten und Extras.
- Gutscheine und Prämien für Meilensteine.
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.
- #J-18808-Ljbffr
Senior KI-Entwickler*in / AI Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: ITS Digital Solutions GmbH
Die ITS Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem intensiven Onboarding-Programm fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, während Sie an innovativen KI-Lösungen im Energiesektor arbeiten.
Kontaktdaten:
ITS Digital Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior KI-Entwickler*in / AI Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über ITS Digital Solutions GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei ITS Digital Solutions GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior KI-Entwickler*in / AI Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei ITS Digital Solutions GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei ITS Digital Solutions GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITS Digital Solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von ITS Digital Solutions GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
