Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen und Microservices in einem agilen Cloud-Umfeld.
- Unternehmen: ITS Group, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit regelmäßigen Teambuilding-Aktivitäten und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze cutting-edge Technologien und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in .NET und Angular sowie starke Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Great assignments await you with our key account clients in rich and varied environments
Our client is looking for an experienced Full-stack Developer with a strong .
NET background and proven expertise in Angular and Microsoft Azure.
You will contribute to the development, maintenance and support of production-grade web applications and microservices within a modern Agile, Cloud and Dev Ops environment.
The ideal candidate can work autonomously, translate complex requirements into reliable technical solutions and collaborate effectively with Product Owners, developers and infrastructure teams.
- Develop, maintain and support web applications and microservices.
- Contribute to functional and technical solution design.
- Build scalable backend services using . NET 6+, C# and ASP. NET Core Web API.
- Develop modern front-end applications with Angular.
- Implement Azure-native solutions using Functions, API Management, Service Bus, Key Vault and App Services.
- Use Infrastructure as Code, specifically Bicep.
- Translate business and technical issues into concrete solutions.
- Write unit tests using NUnit or x Unit.
- Document developments, analyses and technical decisions.
- Apply development best practices and internal IT standards.
- Support the Product Owner in splitting features and estimating development activities.
- Participate in planning, change management and release management activities.
- Execute and monitor releases, occasionally outside regular office hours.
- Share knowledge and support other developers in identifying optimal solutions.
- Collaborate with the service desk, project leaders, infrastructure teams and other stakeholders.
- Evaluate the technical feasibility of incoming requests.
- You have the following skills
- Must-have
- At least 3 years of experience developing . NET-based applications.
- At least 3 years of experience with . NET 6 or higher.
- At least 5 years of experience developing solutions on Microsoft Azure.
- At least 5 years of experience with Angular 2+.
- Strong C# and ASP. NET Core Web API expertise.
- At least 3 years of experience with Entity Framework.
- Experience with Azure Dev Ops.
- Experience with Azure Functions, API Management, Key Vault and Service Bus.
- Experience with Infrastructure as Code using Bicep.
- Experience with relational databases such as SQL Server or Oracle.
- Strong web development and unit-testing experience.
- Experience with NUnit or x Unit.
- Good understanding of Agile development methodologies.
- Relevant certification or equivalent professional experience in . NET development.
- Native or near-native Dutch proficiency – CEFR C2.
- Strong analytical, communication and problem-solving skills.
- Autonomous, accurate and proactive working style.
- Nice-to-have
- Experience with Azure App Services.
- At least 3 years of experience with . NET Core.
- Experience with ASP. NET MVC.
- Experience with Jira and Confluence.
- You have at least 5 of professional experiences in IT
- If you are at least fluent in NL it's best
- You're eager to learn, motivated and curious
• Lets have a chat !
- Advantages
- Hospitalization insurance (partner/children incl.)
- Group insurance
- Dental insurance (partner/children included)
- 20 days statutory paid vacations (legal vacations cumulated for 1 year of work)
- 11 days recovery time work 38/40 per year (= annual average: 1 day per 20 days worked) if the client asks you to work 8h/day
- Representation fee net per month.
- Internet fee of € 40 per month.
- Company car with national fuel card OR Public transport reimbursed OR mobility package.
- Daily fee of 5.50€ net /day provided.
- Subscription GSM unlimited calls for Belgium (ITS subscription)
- Training plan (e-learning - certification at ITS charge)
- Being a rather small team in BE (6 in back-office), we're very close to each of our consultants and we differentiate ourselves trying to really take care of you and make you grow with us and within our different clients.
- Regular follow-up (every 3 to 6months depending on your needs/will)
- Regular teambuilding to meet-up and have fun (every 3 months more or less)
- Flexibility and trust
- Benefits of still being part to a bigger group (ITS Group) and having access to resources and of a larger team of Experts
• Co-optation system because sharing is caring!
- 1st pre-screening on the phone to discuss about your search and conditions and our first potential opportunities matching.
- Job descriptions sent and Teams meeting fixed with us (HR and Sales) to dig into your experience and the role.
- Package proposal so we all agree beforehand.
- Your CV is sent to the different clients you've agreed to, to find the best mission for you!
For more than 25 years, ITS Group has been a French ESN specializing in digital transformation, employing around 1,400 employees across 8 agencies in France and 1 in Belgium.
Our expertise: IT infrastructure & operations, cloud & managed services, mobility, workstations & networks, strategy, consulting & AMO, cybersecurity, development of business applications.
ITS Group places its CSR commitment at the heart of its concerns by developing sustainable and responsible digital technology and by promoting the professional and personal development of its employees.
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Full-stack Developer .NET / Angular Arbeitgeber: ITS Group Benelux
ITS Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der digitalen Transformation bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie umfassende Krankenversicherungen, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer engen Zusammenarbeit in einem kleinen Team in Belgien, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Unterstützung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und in spannenden Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full-stack Developer .NET / Angular erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ITS Group Benelux anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full-stack Developer .NET / Angular bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ITS Group Benelux vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-stack Developer .NET / Angular mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ITS Group Benelux klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITS Group Benelux vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
