IT-Projektmanager*in (m/w/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte in der Energiebranche und steuere Projektteams eigenständig.
  • Arbeitgeber: ITS Gruppe – ein innovatives Unternehmen mit über 700 Mitarbeitenden und 20 Standorten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Informatikbereich oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Softwareprojekten.
  • Andere Informationen: Intensives Onboarding und tolle Corporate Benefits für dein Wohlbefinden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt die Grundlage für Innovation und Erfolg ist. Deshalb fördern wir ein offenes, respektvolles Arbeitsumfeld, in dem sich jede Person unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung oder individuellen Lebenswegen entfalten kann. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und einen starken Teamgeist aus. Wir bieten Dir die Flexibilität, Beruf- und Privatleben in Einklang zu bringen, und schaffen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft – und dabei zählt jede Meinung.

Darum geht's: Du leitest spannende IT-Projekte für Neu- und Bestandskund*innen aus der Energieversorgungsbranche. Dabei übernimmst Du die eigenständige Steuerung der Projektteams und nutzt sowohl klassisches als auch agiles Projektmanagement. Du sorgst dafür, dass Termine und Kosten im Blick bleiben und die Inbetriebnahme unserer Softwarelösungen bei Kund*innen pünktlich erfolgt. Zudem erstellst Du Dienstleistungsangebote und unterstützt den Vertrieb aktiv im Presales-Prozess. In enger Zusammenarbeit mit dem Management gestaltest Du die Weiterentwicklung unserer Kund*innen mit.

Das bringst Du mit: Du hast ein Studium im Informatikbereich oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. Erfahrungen in der Leitung von Softwareprojekten, wie Softwareeinführungen oder -migrationen, bringst Du mit. Du hast Freude daran, neue Technologien kennenzulernen, insbesondere unsere eingesetzte Software Lovion BIS. Gute Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Standards, wie SCRUM oder dem Wasserfallmodell, sind ideal. Du bist motiviert, neue Aufgabengebiete und Verantwortungsbereiche zu übernehmen. Eigenverantwortliches Arbeiten liegt Dir, und Du bringst ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit mit. Eine gewisse Flexibilität sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen runden Dein Profil ab.

Werde Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell mehrere IT-Projektmanager (m/w/d) für die Leitung von Projekten auf Basis unserer Software für unseren Hauptsitz direkt am Dortmunder Phoenixsee und unsere Standorte in Crailsheim, Darmstadt, Dresden, Erfurt und Karlsruhe. Unsere Stellen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ab 32 Stunden pro Woche verfügbar – ganz flexibel und vereinbar mit Deinen individuellen Bedürfnissen.

Willkommen bei der ITS Gruppe, einem Unternehmen mit über 700 Mitarbeitenden an Bord und 20 Standorten in Deutschland und weltweit. Wir sind bekannt für unsere führende Rolle in Sachen Software und Services und sind die Wegbereiter für die Veränderungen von morgen. Unsere Kundinnen und Kunden im Bereich der Netzbetreibenden setzen schon heute auf unsere Lösungen im Bereich Geographische Informationssysteme (GIS) und Betriebsinformationssysteme (BIS).

Entdecke die fantastischen Benefits, die auf Dich warten: Ein intensives Onboarding mit praxisnahen Schulungen, die Wissen vermitteln und Begeisterung für unsere Arbeit wecken. Arbeite selbstbestimmt: flexible Stunden, persönliche Auszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen Dir Freiheit. Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du immer am Puls der Zeit bist. Eine attraktive Vergütung, die Deine Leistungen wertschätzt. Gemeinsame Events, um nicht nur das Team zu stärken, sondern auch miteinander Spaß zu haben. Tutorinnen und Tutoren, die Dir den Rücken stärken und mit Rat und Tat zur Seite stehen. Zusammenarbeit in starken, dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und einem Arbeitsumfeld auf Augenhöhe. Von Bewegung über Gesundheit bis hin zu ergonomischen Arbeitsplätzen – wir schaffen die Basis für Wohlbefinden, gute Zusammenarbeit und nachhaltige Leistungsfähigkeit. Entdecke eine Welt voller Vorteile mit Corporate Benefits! Exklusive Angebote, Rabatte und besondere Extras warten auf Dich! Kleine Gesten, die Großes bewirken - mit einer Auswahl an ausgewählten Geschenken und Prämien feiern wir Deine Meilensteine im Leben. Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche – mit Deinen Fähigkeiten trägst Du dazu bei, die Welt der Netzbetreibenden digital am Laufen zu halten.

Bereit, mit uns gemeinsam Großes zu erreichen? Wir freuen uns darauf, mit Dir die nächsten Erfolge zu feiern!

IT-Projektmanager*in (m/w/d) Arbeitgeber: ITS Gruppe

Die ITS Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Innovation in den Mittelpunkt stellt. Mit einem respektvollen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere dynamischen Teams arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche und bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Benefits, die das Wohlbefinden und die Zusammenarbeit stärken.
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Kontaktperson:

ITS Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Projektmanager*in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement präsentierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien! Sprich darüber, wie du innovative Lösungen in deinen Projekten eingesetzt hast. Das wird uns beeindrucken!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager*in (m/w/d)

Projektmanagement
Agiles Projektmanagement
SCRUM
Wasserfallmodell
Softwareeinführungen
Softwaremigrationen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Flexibilität
Technologisches Verständnis
Kundenorientierung
Presales-Erfahrung
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich geleitet hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITS Gruppe vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Mensch im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zur Vielfalt und zum Teamgeist beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du sowohl klassisches als auch agiles Projektmanagement angewendet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Zeige deine Flexibilität

Da gelegentliche Reisen Teil des Jobs sind, betone deine Bereitschaft dazu. Erkläre, wie du Beruf und Privatleben in Einklang bringst und welche Strategien du dafür nutzt.

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