Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und sorge für zufriedene Kunden durch kompetente Beratung.
- Unternehmen: Marktführer im Kran- und Fahrzeugbau mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und kreativer Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Familienunternehmen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Interesse an Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Notterkran Group ist in der Schweiz und Deutschland mit hochspezialisierten Aufbaucentern sowie eigenen Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen für Kran- und Hakengerätelösungen aktiv. Die Notterkran AG ist Marktleader im Bereich von Kran- und Hakengeräteaufbauten sowie der grösste Fahrzeugbauer der Schweiz. Wir sind stolz, dass wir als Familienunternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitenden im Jahr 2023 unser 60-jähriges Jubiläum als innovativer und anerkannter Anbieter am Markt feiern konnten.
Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Boswil (AG) suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Junior Projektleiter 80% - 100% (Alle sind willkommen).
Aufgaben
- Projektleitung und Koordination von kundenspezifischen Projekten
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kompetente Beratung und Problemlösung
- Drehscheibenfunktion zwischen dem Werk in Boswil (CH) & Ebersbach (DE) sowie der Schweizer Kundschaft
- Zusammenarbeit mit Lieferanten, Chassishändler und Brückenbauer
- Mitarbeit bei Preis-, Zwischen-, und Nachkalkulationen
- Technische Dokumentation der erarbeiteten Lösungen
Anforderungen
- Technische Berufsausbildung (z. B. Lastwagen- oder Baumaschinenmechaniker, Polymechaniker), idealerweise mit Studium in Automobil- und Fahrzeugtechnik
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, jede weitere Sprache von Vorteil
- Erfahrung im Projektmanagement im technischen Umfeld von Vorteil, vorzugsweise Fahrzeugbau oder Nutzfahrzeugaufbauten
- Erste Erfahrungen in der Projektkonstruktion sowie hohe Eigenverantwortung & selbständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie CAD-Kenntnisse von Vorteil
- Eine offene, kommunikative Art und Spass an Herausforderungen
Wir bieten
- Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen (Gleitzeitarbeitsmodell, 5 Wochen Ferien, gratis Parkplätze, Betriebsanlässe, faire Spesenregelung)
- Ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Selbständige und eigenverantwortliche Tätigkeit sowie ein kreativer Gestaltungsspielraum
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert? Bereit für frischen Wind in Ihrer Karriere? Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Foto an Nadine Zemp, HR Business Partner. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heissen.
Bewerbungen durch Personaldienstleistende können wir leider nicht berücksichtigen. Bewerbungen per Posteingang werden von uns eingescannt und nicht retourniert.
Junior Projektleiter 80% - 100% Arbeitgeber: ITS Gruppe
Die Notterkran AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Boswil (AG) nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen wie ein Gleitzeitarbeitsmodell und fünf Wochen Urlaub bietet, sondern auch eine offene und kommunikative Unternehmenskultur pflegt. Als Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und kreative Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Projektleiter 80% - 100% erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektleiter 80% - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei ITS Gruppe für die Position als Junior Projektleiter 80% - 100% bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für ITS Gruppe arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITS Gruppe vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei ITS Gruppe passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei ITS Gruppe zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
