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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite eng mit internen und externen Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil der ITS Gruppe, einem innovativen Unternehmen mit über 700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und gutes technisches Verständnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und eine offene Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Wir glauben fest daran, dass Vielfalt die Grundlage für Innovation und Erfolg ist. Deshalb fördern wir ein offenes, respektvolles Arbeitsumfeld, in dem sich jede Person unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung oder individuellen Lebenswegen entfalten kann. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und einen starken Teamgeist aus. Wir bieten Dir die Flexibilität, Beruf- und Privatleben in Einklang zu bringen, und schaffen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft – und dabei zählt jede Meinung.
Darum geht\’s:
- Du planst, steuerst und begleitest IT-Projekte aus kaufmännischer Sicht
- Du koordinierst und kommunizierst mit internen Fachabteilungen, der IT sowie mit externen Dienstleistern und Partnern
- Dabei stellst Du sicher, dass Zeit-, Kosten- und Qualitätsziele unter Einhaltung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen erreicht werden
Das bringst Du mit:
- Du hast Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit kaufmännischem oder organisatorischem Schwerpunkt
- Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis in den relevanten IT-Bereichen
- Du denkst analytisch und hast ein sicheres Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und setzt Dich im Umgang mit unterschiedlichen Projektbeteiligten souverän durch
- Du gehst strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert vor und übernimmst dabei gerne Verantwortung
Werde Teil unseres Teams!
AlsMettis sorgen wir täglich dafür, dass die Versorgung mit Strom, Wärme und Wasser zuverlässig funktioniert – damit niemand im Dunkeln steht. Dabei spielen die Digitalisierung und eine professionelle Projektsteuerung eine zentrale Rolle.
Um unsere IT-Projekte wirtschaftlich, effizient und termingerecht umzusetzen, suchen wir zur Verstärkung im Bereich Projektmanagement eine*n
kaufmännische*n Projektleiter*in IT (m/w/d) ,
der/die IT-Projekte mit Überblick, Organisationstalent und Engagement von der Idee bis zum Rollout begleitet und dabei interne wie externe Partner, Zeitpläne, Budgets und Qualitätsziele im Blick behält.
#J-18808-Ljbffr
Kaufmännische*r Projektleiter*in IT (m/w/d) Arbeitgeber: ITS Gruppe
Kontaktperson:
ITS Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische*r Projektleiter*in IT (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst oder eine Verbindung hast, sprich sie direkt an und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -kultur verstehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im IT-Projektmanagement mit den Werten des Unternehmens verknüpfen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische*r Projektleiter*in IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf zu beziehen. So sehen wir sofort, wie gut du zu uns passt und was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITS Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Vielfalt und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen, zeige in deinem Interview, dass du diese Prinzipien teilst und wie du in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld arbeiten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Zeige, wie du Zeit-, Kosten- und Qualitätsziele erreicht hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung im IT-Projektmanagement.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um dein sicheres Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.