Aufgaben: Rohrreinigungs-Einsätze (Spülen, elektromechanisches Bohren, Saugen) mit modernster Gerätschaft Unterhaltsarbeiten an Spülbus und Saugwagen Unterstützungseinsätze mit Saug-/Spül-LKW Führung der unterstellten Mitarbeitenden Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Führung des Rapportwesens Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Systemen, Gerätschaften, Betriebsmitteln und Materialien Fachtechnische Kundenberatung vor Ort und Sicherstellung des Informationsflusses Bereitschaft für Notfall- und Pikettdienste Anforderungsprofil: Abgeschlossene Lehre als Entwässerungstechnologe, im Bereich Gebäudetechnik oder einer baunahen Branche Berufserfahrung im Bereich Rohrreinigung von Vorteil, aber nicht zwingend Führerausweis Kat. B zwingend, BE von Vorteil Interesse an modernster Technik und IT Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit Gewinnendes Auftreten und Freude am Kundenkontakt Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zupackende und teamfähige Persönlichkeit Anstellung / Arbeitsbeginn: Festanstellung 100 % Per sofort oder nach Vereinbarung Einsatzort: Standort Kreuzlingen – Einsatzgebiet Region Winterthur / Thurgau Wir bieten: Viel Eigenverantwortung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld Kurze Entscheidungswege 25 Tage Ferien Alle ITS-Mitarbeitende sind weltweit privat gegen Betriebs- und Nichtbetriebsunfall versichert Marktgerechte Entlöhnung und fortschrittliche Sozialleistungen Dich erwartet ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld. Unsere Werte Fairness, Leidenschaft und Ambition prägen unser tägliches Miteinander. Sind dir persönliche Entwicklung, Chancengleichheit und ein positiver Teamspirit wichtig? Uns auch! Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen! Ansprechpartner Sonja Kälin HR Business Partner Online bewerben j4id10407831tt j4it1042tt j4iy26tt
Monteur Rohrreinigung Arbeitgeber: ITS Kanal Services AG
Die ITS Gruppe bietet nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, sondern fördert auch aktiv die persönliche Entwicklung und Chancengleichheit ihrer Mitarbeitenden. Mit einer marktgerechten Entlöhnung, 25 Tagen Ferien und der Möglichkeit zur aktiven Mitarbeitendenbeteiligung schaffen wir ein kollegiales Arbeitsklima, das von Fairness, Leidenschaft und Ambition geprägt ist. Werde Teil unseres engagierten Teams und profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem positiven Teamspirit.