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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei IT-Support und Technik-Service für ein modernes Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 350 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Erfahrung im IT-Support.
- Andere Informationen: Motiviertes Team, regelmäßige Events und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir gestalten die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und entwickeln immer wieder einzigartige innovative Lösungen für unsere Kunden, die gesetzlichen Krankenversicherungen. Dieser digitale Pioniergeist macht uns zu einem führenden Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Bei uns stehen die Ideen und Persönlichkeiten unserer über 350 Mitarbeitenden an erster Stelle. Wir sind überzeugt: Wenn du machst, was du liebst, machst du es richtig gut.
Zur Verstärkung unseres Teams Connected Workplace suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover einen IT-Mitarbeiter (m/w/d) IT-Support / Technik-Service.
Deine Aufgaben bei uns:
- Der Schwerpunkt unserer Arbeit im Team Connected Workplace liegt auf dem modernen Arbeitsplatz - von der zentralen technischen Steuerung bis zur Umsetzung direkt vor Ort. Das beinhaltet die automatisierte Verwaltung, Standardisierung und den Rollout von Endgeräten für das ITSC und unsere Kunden, inklusive App-Verteilung, Richtlinien/Compliance und Lifecycle-Management über Omnissa Workspace ONE.
- Gleichzeitig verantworten wir den kompletten Lifecycle unserer Endgeräte - von der Ausgabe und Einrichtung über Wartung und Austausch bis zum End-of-Life - und sorgen so dafür, dass Mitarbeitende schnell, zuverlässig und sicher arbeitsfähig sind.
- Du unterstützt die ITSC-Mitarbeitenden durch eine reibungslose Bereitstellung und Installation von IT-Hardware und Software sowie Ausgabe von Zubehör.
- Du richtest Arbeitsplätze ein, baust sie bei Bedarf um und unterstützt bei internen Umzügen.
- Du übernimmst den Vor-Ort-Support, behebst Störungen an Endgeräten und Druckern und tauschst defekte Geräte, Kabel oder Zubehör aus.
- Du bist verantwortlich für den Support von MacBooks, inklusive Zertifikaten, notwendiger Software und Systemeinstellungen.
- Du baust Konferenz- und Veranstaltungstechnik auf, konfigurierst diese und unterstützt im laufenden Betrieb.
- Du unterstützt beim Aufbau und der Einrichtung von Schulungssystemen.
- Du unterstützt organisatorische Prozesse, darunter Warenannahme, Inventarisierung sowie die Beauftragung und Beaufsichtigung externer Servicetechniker.
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im IT- oder technischen Umfeld oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Support/Technik-Service.
- Bereitschaft und Zuverlässigkeit für eine tägliche Vor-Ort-Tätigkeit (Präsenz am Standort, keine reine Remote-Rolle).
- Erfahrung mit der Einrichtung und Betreuung von Standard-Arbeitsplätzen (PC/Notebook, Monitor, Dockingstation, Tastatur/Maus, Headset) sowie sicherer Umgang mit Windows-Anwenderumgebungen.
- Serviceorientiertes Auftreten, Geduld und freundliche Kommunikation im direkten Kontakt mit Mitarbeitenden.
- Zuverlässige, ordentliche und eigenständige Arbeitsweise; Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich in interne Abläufe einzuarbeiten.
Darauf kannst du dich freuen:
- Eigene Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit mit deinen Ideen zu einer nachhaltigen Verbesserung des Gesundheitswesens beizutragen.
- Ein motiviertes und offenes Team sowie regelmäßige ITSC-Events.
- Professionelles Onboarding begleitet durch Paten für einen guten Start im ITSC.
- Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Freizeitausgleich, Teilzeitmöglichkeiten, Home-Office).
- Ein regelmäßiges Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Hansefit).
- Seminarangebote (intern und extern) zu deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Erweiterte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.
- Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits).
- Bis zu 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket und firmeneigene Parkplätze.
Du willst Teil des ITSC-Teams werden? Dann bewirb dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Verfügbarkeit auf unserer Homepage - wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
ITSC GmbH
Rotenburger Str. 24
30659 Hannover
IT-Mitarbeiter (m/w/d) IT-Support / Technik-Service Arbeitgeber: itsc GmbH
Kontaktperson:
itsc GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Mitarbeiter (m/w/d) IT-Support / Technik-Service
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Mitarbeiter bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und finde heraus, was sie besonders macht. Zeig in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da es um IT-Support geht, solltest du dein Wissen über gängige Probleme und Lösungen auffrischen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Technik! Während des Interviews kannst du über deine Begeisterung für neue Technologien und deren Anwendung im Gesundheitswesen sprechen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du wirklich für die Position brennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Mitarbeiter (m/w/d) IT-Support / Technik-Service
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als IT-Mitarbeiter bei uns brennst.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen über deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die relevant für den IT-Support sind. Vermeide lange Ausschweifungen!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir ein motiviertes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur Verbesserung des Teams beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Homepage. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei itsc GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und die innovativen Lösungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu IT-Support und Technik-Service zu beantworten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit der Einrichtung von Arbeitsplätzen und dem Umgang mit Endgeräten zu erläutern. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Serviceorientierung betonen
Da der Job viel direkten Kontakt mit Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, deine serviceorientierte Einstellung zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du Geduld und freundliche Kommunikation unter Beweis gestellt hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und den internen Abläufen. Stelle Fragen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle du dabei spielen würdest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in die Teamstruktur einzuarbeiten und aktiv zum Erfolg beizutragen.