Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle Active Directory-Umgebungen und unterstütze Microsoft 365-Services.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit regelmäßigen Events und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Active Directory und Microsoft 365 sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir gestalten die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und entwickeln immer wieder einzigartige innovative Lösungen für unsere Kunden, die gesetzlichen Krankenversicherungen. Dieser digitale Pioniergeist macht uns zu einem führenden Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Bei uns stehen die Ideen und Persönlichkeiten unserer über 350 Mitarbeitenden an erster Stelle. Wir sind überzeugt: Wenn du machst, was du liebst, machst du es richtig gut.
Zur Verstärkung unseres Teams SecOPS suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemadministrator (m/w/d) Active Directory & M365.
Deine Aufgaben bei uns:
- Unser Team verantwortet den sicheren und stabilen Betrieb zentraler Infrastruktur- und Basisservices in unseren Rechenzentrums- und Kundenumgebungen. Ein besonderer Schwerpunkt dieser Stelle liegt in der Betreuung, Weiterentwicklung und strukturierten Administration unserer Active-Directory-Umgebungen sowie in der Unterstützung angrenzender Microsoft-365-Services.
- Du betreibst, administrierst und entwickelst Active-Directory-Umgebungen sowie deren Strukturen, Organisationseinheiten und Berechtigungskonzepte weiter.
- Du erstellst, pflegst und optimierst Gruppenrichtlinien (GPOs) und stellst deren Qualität sicher.
- Du analysierst und behebst Störungen im Bereich Active Directory, Gruppenrichtlinien und Authentifizierungsprozesse.
- Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von AD-Projekten (z. B. Strukturierung, Härtung, Migration, Standardisierung und Berechtigungen).
- Du trägst zur Weiterentwicklung sicherer Identitäts- und Zugriffsstrukturen bei.
- Du bearbeitest Kundenanfragen, Incidents und Service Requests im 2nd- und 3rd-Level-Support inklusive fachlicher Priorisierung und Nachverfolgung im Ticketsystem.
- Du unterstützt im Tagesgeschäft (persönliche und allgemeine Queue) sowie in angrenzenden Microsoft-365-Themen.
- Du wirkst bei technischer Dokumentation, Betriebskonzepten, Administrationsunterlagen sowie bei Standardisierung und Qualitätssicherung mit.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich bzw. vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
- Sehr gute Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von Active Directory sowie in der Betreuung und Weiterentwicklung von AD-Strukturen (OU-Konzept, Benutzer- und Gruppenverwaltung, Berechtigungskonzepte).
- Erfahrung in der Erstellung, Pflege und Fehleranalyse von Gruppenrichtlinien (GPOs).
- Erfahrung in der Umsetzung technischer Projekte im Active-Directory-Umfeld sowie gute Kenntnisse in Windows-Server-Technologien, Authentifizierungs- und Verzeichnisdiensten.
- Sicherer Umgang mit Ticketsystemen sowie Erfahrung im 2nd- und 3rd-Level-Support; gute Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld und angrenzenden Microsoft-Infrastrukturdiensten.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie idealerweise ITIL-Kenntnissen und Erfahrung in serviceorientierten Betriebsprozessen.
Darauf kannst du dich freuen:
- Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit mit deinen Ideen zu einer nachhaltigen Verbesserung des Gesundheitswesens beizutragen.
- Ein motiviertes und offenes Team sowie regelmäßige ITSC-Events.
- Professionelles Onboarding begleitet durch Paten für einen guten Start im ITSC.
- Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Freizeitausgleich, Teilzeitmöglichkeiten, Home-Office).
- Ein regelmäßiges Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Hansefit).
- Seminarangebote (intern und extern) zu deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Erweiterte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.
- Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits).
- Bis zu 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket und firmeneigene Parkplätze.
Bewirb dich direkt. Du willst Teil des ITSC-Teams werden? Dann bewirb dich über unsere Homepage unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Verfügbarkeit – wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
IT-Systembetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: itsc GmbH
Die ITSC GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch große Gestaltungsspielräume für innovative Ideen im Gesundheitswesen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement-Programmen, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein motiviertes Teamklima in Hannover.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systembetreuer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zu der Stelle passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 2
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeig Interesse an unserem Unternehmen und den Projekten, an denen wir arbeiten. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Interview. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen guten Eindruck. Wir schätzen Authentizität, also sei einfach du selbst!
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Fragen am Ende des Interviews zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv mitdenkst und wirklich an der Position interessiert bist. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systembetreuer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich, besonders in Bezug auf Active Directory und Microsoft 365. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Homepage. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei itsc GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Systembetreuer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Active Directory, Gruppenrichtlinien und Microsoft 365. Übe, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise erklären kannst. Vielleicht kannst du auch ein paar Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, anderen zu helfen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.
