Senior IT-Projektleiter und Teamleiter (m/w/d)

Senior IT-Projektleiter und Teamleiter (m/w/d)

Hanover Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative IT-Projekte und führe ein motiviertes Team zur digitalen Transformation.
  • Unternehmen: Führendes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen mit über 350 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Home-Office und attraktive Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projektmanagement und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir gestalten die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und entwickeln immer wieder einzigartige innovative Lösungen für unsere Kunden, die gesetzlichen Krankenversicherungen. Dieser digitale Pioniergeist macht uns zu einem führenden Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Bei uns stehen die Ideen und Persönlichkeiten unserer über 350 Mitarbeitenden an erster Stelle. Wir sind überzeugt: Wenn du machst, was du liebst, machst du es richtig gut.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Als Führungskraft übernimmst du die fachliche Verantwortung für das gesamte Team Project Services und bist erste Ansprechperson in fachlichen und persönlichen Fragestellungen sowie für die persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
  • Du übernimmst die Kapazitäts- und Einsatzplanung des Teams, dabei behältst du das Projekt-Portfolio und die Anforderungen unserer Kunden im Blick.
  • Du leitest komplexe Projekte mit Schwerpunkt IT-Infrastruktur und neuen Services im Zuge der digitalen Transformation nach klassischen und agilen Methoden.
  • Du übernimmst für die Projekte die Gesamtverantwortung von der Auftragsklärung, Machbarkeit, Risikobewertung, Business Case, Steuerung, Gremienmanagement und Kommunikation bis zur Abnahme.
  • Zwischen Kunden, Projektteam und ggf. externen Dienstleistern fungierst du als professionelle Schnittstelle.
  • Du führst Projektteams und managest interne und externe Stakeholder.
  • An der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens in Bezug auf Projekte wirkst du ebenfalls mit.

Deine Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten mit Kundenbezug.
  • Fundierte Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement sowie IT-Prozessmanagement (z.B. ITIL).
  • Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
  • Idealerweise erste Führungserfahrung.
  • Ganzheitliches und unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, kreative Lösungen zu schaffen.
  • Sicheres Auftreten und Präsentationserfahrung, um das Projekt innerhalb verschiedener Kontexte (intern und extern) darzustellen.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit mit deinen Ideen zu einer nachhaltigen Verbesserung des Gesundheitswesens beizutragen.
  • Ein motiviertes und offenes Team sowie regelmäßige ITSC-Events.
  • Professionelles Onboarding begleitet durch Paten für einen guten Start im ITSC.
  • Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Freizeitausgleich, Teilzeitmöglichkeiten, Home-Office).
  • Ein regelmäßiges Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Hansefit).
  • Seminarangebote (intern und extern) zu deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Erweiterte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.
  • Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits).
  • Bis zu 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket und firmeneigene Parkplätze.

Du willst Teil des ITSC-Teams werden? Dann bewirb dich über unsere Homepage unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Verfügbarkeit – wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Senior IT-Projektleiter und Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: itsc GmbH

Die ITSC GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur große Gestaltungsspielräume bietet, sondern auch eine offene und motivierende Teamkultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner über 350 Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die Arbeit in einem innovativen Umfeld, aktiv zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen beizutragen und dabei von attraktiven Zusatzleistungen zu profitieren.

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Kontaktdaten:

itsc GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT-Projektleiter und Teamleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die digitale Transformation im Gesundheitswesen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du innovative Lösungen umgesetzt hast. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT-Projektleiter und Teamleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kapazitäts- und Einsatzplanung
IT-Projektmanagement
Agiles Projektmanagement
ITIL
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior IT-Projektleiter interessierst. Lass deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im IT-Projektmanagement. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Projekte hervor und beschreibe, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeig uns, dass du der richtige Ansprechpartner für unser Team bist!

Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne spezifische Beispiele für deine Erfolge und wie du kreative Lösungen entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung für uns viel interessanter!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Homepage zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass alle Informationen an der richtigen Stelle landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei itsc GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Senior IT-Projektleiter zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen beiträgt, kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden (klassisch oder agil) du angewendet hast, um erfolgreich zu sein.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, um dein Engagement zu demonstrieren.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache während des Interviews. Übe, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu kommunizieren, damit du als starke Führungskraft wahrgenommen wirst, die das Projektteam effektiv leiten kann.