Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines Teams, das digitale Formulare für die gesetzliche Krankenkasse entwickelt.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige ITSC-Events und professionelle Einarbeitung für einen starken Start.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens mit deinen Ideen.
- Qualifikationen: Gute JavaScript-Kenntnisse und Interesse an Webtechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams AI Communication suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Developer (m/w/d).
Deine Aufgaben bei uns:
- Du bist integraler Bestandteil eines Teams rund um den Einsatz von digitalen Formularen im Bereich der gesetzlichen Krankenkassen (GKV).
- Als Junior Web Developer arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Plattform, Webentwicklung und Backend-Integration.
- Du setzt fachliche Anforderungen technisch sauber um, integrierst Systeme und arbeitest dabei nicht nur im Frontend oder Backend, sondern entlang kompletter Datenflüsse und Integrationsarchitekturen.
- Du konfigurierst und erweiterst digitale Formularprozesse.
- Du entwickelst Logiken mit JavaScript und nimmst Anpassungen im Frontend mit HTML und CSS vor.
Das bringst du mit:
- Gute Kenntnisse in JavaScript.
- Ein solides Grundverständnis von Webtechnologien wie REST, HTML und CSS.
- Grundkenntnisse im Bereich von Git, Linux sowie im Umgang mit Webservern wie Nginx oder Tomcat.
- Interesse daran, dich auch im Backend-Umfeld (Node.js) weiterzuentwickeln.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten.
- Kreativität und Lösungsorientierung im Umgang mit neuen oder ungeplanten Herausforderungen.
Idealerweise bringst du außerdem mit:
- Erste praktische Erfahrung mit Express oder ähnlichen Backend-Frameworks und eigene Praxisprojekte aus Studium, Ausbildung oder privaten Projekten.
Darauf kannst du dich freuen:
- Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, mit deinen Ideen zu einer nachhaltigen Verbesserung des Gesundheitswesens beizutragen.
- Ein motiviertes und offenes Team sowie regelmäßige ITSC-Events.
- Professionelles Onboarding begleitet durch Paten für einen guten Start im ITSC.
- Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Freizeitausgleich, Teilzeitmöglichkeiten, Home-Office).
- Ein regelmäßiges Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Hansefit).
- Seminarangebote (intern und extern) zu deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Erweiterte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.
- Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits).
- Bis zu 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket und firmeneigene Parkplätze.
Bewirb dich direkt. Du willst Teil des ITSC-Teams werden?
Software Developer (m/w/d-Vollzeit) Arbeitgeber: itsc GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der digitalen Gesundheitslösungen bieten wir dir als Junior Software Developer (m/w/d) die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Team zu arbeiten, das großen Wert auf Kreativität und Eigenverantwortung legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer gelebten Work-Life-Balance schaffen wir ein Umfeld, in dem du nicht nur deine technischen Fähigkeiten weiterentwickeln kannst, sondern auch aktiv zur Verbesserung des Gesundheitswesens beiträgst. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem umfassenden Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Developer (m/w/d-Vollzeit) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen zu machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Programmieren! Bring eigene Projekte oder Code-Beispiele mit, die deine Fähigkeiten demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer (m/w/d-Vollzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Projekten, die dich geprägt haben.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig dein Interesse!:Erkläre uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Stelle als Junior Developer? Ein bisschen Enthusiasmus kann viel bewirken und zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei itsc GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die geforderten Technologien wie JavaScript, HTML und CSS gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen, in denen du diese Technologien angewendet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit hier großgeschrieben wird, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Team gemeistert hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie die Einarbeitung abläuft.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da Kreativität und Lösungsorientierung wichtig sind, bringe Beispiele mit, wo du innovative Lösungen für Probleme gefunden hast. Zeige, dass du bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren und dich in neue Themen einzuarbeiten.
