Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle Active Directory-Umgebungen und unterstütze Microsoft 365-Services.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit regelmäßigen Events und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Active Directory und Microsoft 365 sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir gestalten die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und entwickeln immer wieder einzigartige innovative Lösungen für unsere Kunden, die gesetzlichen Krankenversicherungen. Dieser digitale Pioniergeist macht uns zu einem führenden Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Bei uns stehen die Ideen und Persönlichkeiten unserer über 350 Mitarbeitenden an erster Stelle. Wir sind überzeugt: Wenn du machst, was du liebst, machst du es richtig gut.
Zur Verstärkung unseres Teams SecOPS suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemadministrator (m/w/d) Active Directory & M365.
Aufgaben- Unser Team verantwortet den sicheren und stabilen Betrieb zentraler Infrastruktur- und Basisservices in unseren Rechenzentrums- und Kundenumgebungen. Ein besonderer Schwerpunkt dieser Stelle liegt in der Betreuung, Weiterentwicklung und strukturierten Administration unserer Active-Directory-Umgebungen sowie in der Unterstützung angrenzender Microsoft-365-Services.
- Du betreibst, administrierst und entwickelst Active-Directory-Umgebungen sowie deren Strukturen, Organisationseinheiten und Berechtigungskonzepte weiter.
- Du erstellst, pflegst und optimierst Gruppenrichtlinien (GPOs) und stellst deren Qualität sicher.
- Du analysierst und behebst Störungen im Bereich Active Directory, Gruppenrichtlinien und Authentifizierungsprozesse.
- Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von AD-Projekten (z. B. Strukturierung, Härtung, Migration, Standardisierung und Berechtigungen).
- Du trägst zur Weiterentwicklung sicherer Identitäts- und Zugriffsstrukturen bei.
- Du bearbeitest Kundenanfragen, Incidents und Service Requests im 2nd- und 3rd-Level-Support inklusive fachlicher Priorisierung und Nachverfolgung im Ticketsystem.
- Du unterstützt im Tagesgeschäft (persönliche und allgemeine Queue) sowie in angrenzenden Microsoft-365-Themen.
- Du wirkst bei technischer Dokumentation, Betriebskonzepten, Administrationsunterlagen sowie bei Standardisierung und Qualitätssicherung mit.
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich bzw. vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
- Sehr gute Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von Active Directory sowie in der Betreuung und Weiterentwicklung von AD-Strukturen (OU-Konzept, Benutzer- und Gruppenverwaltung, Berechtigungskonzepte).
- Erfahrung in der Erstellung, Pflege und Fehleranalyse von Gruppenrichtlinien (GPOs).
- Erfahrung in der Umsetzung technischer Projekte im Active-Directory-Umfeld sowie gute Kenntnisse in Windows-Server-Technologien, Authentifizierungs- und Verzeichnisdiensten.
- Sicherer Umgang mit Ticketsystemen sowie Erfahrung im 2nd- und 3rd-Level-Support; gute Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld und angrenzenden Microsoft-Infrastrukturdiensten.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie idealerweise ITIL-Kenntnissen und Erfahrung in serviceorientierten Betriebsprozessen.
- Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit mit deinen Ideen zu einer nachhaltigen Verbesserung des Gesundheitswesens beizutragen.
- Ein motiviertes und offenes Team sowie regelmäßige ITSC-Events.
- Professionelles Onboarding begleitet durch Paten für einen guten Start im ITSC.
- Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Freizeitausgleich, Teilzeitmöglichkeiten, Home-Office).
- Ein regelmäßiges Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Hansefit).
- Seminarangebote (intern und extern) zu deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Erweiterte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.
- Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits).
- Bis zu 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket und firmeneigene Parkplätze.
Systemadministrator (m/w/d) Active Directory & M365- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: itsc GmbH
Als führendes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem motivierten Team und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir die idealen Voraussetzungen, um innovative Ideen zu entwickeln und das Gesundheitswesen nachhaltig zu verbessern. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement-Programmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Systemadministrator (m/w/d) Active Directory & M365- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für die IT! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du wirklich für die Rolle brennst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemadministrator (m/w/d) Active Directory & M365- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Systemadministrator interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Active Directory und Microsoft 365 hervor. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei itsc GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Systemadministrator vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Active Directory und Microsoft 365 belegen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team SecOPS fragen oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter gestaltet wird.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamorientierung unterstreichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
