Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle Active Directory-Umgebungen und unterstütze Microsoft 365-Services.
- Unternehmen: Führendes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Home-Office und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team, regelmäßige Events und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung und Erfahrung in Active Directory.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir gestalten die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und entwickeln immer wieder einzigartige innovative Lösungen für unsere Kunden, die gesetzlichen Krankenversicherungen. Dieser digitale Pioniergeist macht uns zu einem führenden Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Bei uns stehen die Ideen und Persönlichkeiten unserer über 350 Mitarbeitenden an erster Stelle. Wir sind überzeugt: Wenn du machst, was du liebst, machst du es richtig gut.
Zur Verstärkung unseres Teams SecOPS suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemadministrator (m/w/d) Active Directory & M365.
Deine Aufgaben bei uns:
- Unser Team verantwortet den sicheren und stabilen Betrieb zentraler Infrastruktur- und Basisservices in unseren Rechenzentrums- und Kundenumgebungen. Ein besonderer Schwerpunkt dieser Stelle liegt in der Betreuung, Weiterentwicklung und strukturierten Administration unserer Active-Directory-Umgebungen sowie in der Unterstützung angrenzender Microsoft-365-Services.
- Du betreibst, administrierst und entwickelst Active-Directory-Umgebungen sowie deren Strukturen, Organisationseinheiten und Berechtigungskonzepte weiter.
- Du erstellst, pflegst und optimierst Gruppenrichtlinien (GPOs) und stellst deren Qualität sicher.
- Du analysierst und behebst Störungen im Bereich Active Directory, Gruppenrichtlinien und Authentifizierungsprozesse.
- Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von AD-Projekten (z. B. Strukturierung, Härtung, Migration, Standardisierung und Berechtigungen).
- Du trägst zur Weiterentwicklung sicherer Identitäts- und Zugriffsstrukturen bei.
- Du bearbeitest Kundenanfragen, Incidents und Service Requests im 2nd- und 3rd-Level-Support inklusive fachlicher Priorisierung und Nachverfolgung im Ticketsystem.
- Du unterstützt im Tagesgeschäft (persönliche und allgemeine Queue) sowie in angrenzenden Microsoft-365-Themen.
- Du wirkst bei technischer Dokumentation, Betriebskonzepten, Administrationsunterlagen sowie bei Standardisierung und Qualitätssicherung mit.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich bzw. vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
- Sehr gute Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von Active Directory sowie in der Betreuung und Weiterentwicklung von AD-Strukturen (OU-Konzept, Benutzer- und Gruppenverwaltung, Berechtigungskonzepte).
- Erfahrung in der Erstellung, Pflege und Fehleranalyse von Gruppenrichtlinien (GPOs).
- Erfahrung in der Umsetzung technischer Projekte im Active-Directory-Umfeld sowie gute Kenntnisse in Windows-Server-Technologien, Authentifizierungs- und Verzeichnisdiensten.
- Sicherer Umgang mit Ticketsystemen sowie Erfahrung im 2nd- und 3rd-Level-Support; gute Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld und angrenzenden Microsoft-Infrastrukturdiensten.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie idealerweise ITIL-Kenntnissen und Erfahrung in serviceorientierten Betriebsprozessen.
Darauf kannst du dich freuen:
- Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit mit deinen Ideen zu einer nachhaltigen Verbesserung des Gesundheitswesens beizutragen.
- Ein motiviertes und offenes Team sowie regelmäßige ITSC-Events.
- Professionelles Onboarding begleitet durch Paten für einen guten Start im ITSC.
- Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Freizeitausgleich, Teilzeitmöglichkeiten, Home-Office).
- Ein regelmäßiges Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Hansefit).
- Seminarangebote (intern und extern) zu deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Erweiterte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.
- Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits).
- Bis zu 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket und firmeneigene Parkplätze.
Bewirb dich direkt. Du willst Teil des ITSC-Teams werden? Dann bewirb dich über unsere Homepage unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Verfügbarkeit – wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
Systemadministrator (m/w/d) Active Directory & M365 Flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber: itsc GmbH
Die ITSC GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance bietet, sondern auch ein motiviertes Team und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf innovative Lösungen im Gesundheitswesen und einem starken Teamgeist schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Verbesserung des Gesundheitssektors beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Systemadministrator (m/w/d) Active Directory & M365 Flexible Arbeitszeiten erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Skills aktuell und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemadministrator (m/w/d) Active Directory & M365 Flexible Arbeitszeiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Systemadministrator bei uns brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Active Directory und Microsoft 365. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Homepage. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei itsc GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Systemadministrator vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Active Directory und Microsoft 365 belegen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den nächsten Projekten fragen, die anstehen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Projekte abzuschließen.
