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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Virtual-Desktop-Infrastrukturen für anspruchsvolle Kunden im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Hochspezialisiertes IT-Service-Team mit Fokus auf innovative Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Home-Office und attraktive Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Motiviertes Team, regelmäßige Events und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit deinen Ideen und modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Automatisierung und Citrix-Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams Virtual Desktop suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover einen Systems Engineer (m/w/d). Wir sind ein hochspezialisiertes IT-Service-Team mit Schwerpunkt auf Virtual-Desktop-Infrastrukturen. Gemeinsam verantworten wir den stabilen Betrieb, die Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Citrix-basierten Umgebungen für anspruchsvolle Kunden im Gesundheitswesen. Dabei arbeiten wir eng zusammen, tauschen Wissen aktiv aus und entwickeln unsere Plattform kontinuierlich weiter. Du arbeitest im 2nd-Level-Support mit und sorgst für nachhaltige Problemlösungen.
Das bringst du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik, eine Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Automatisierung, z. B. mit PowerShell
- Gute Kenntnisse in Windows Server, Hyper-V und Citrix-Technologien
- Kenntnisse im Citrix Netscaler sowie im IaaS-/Cloud-Umfeld sind von Vorteil
- Begeisterung für neue Technologien und moderne IT-Konzepte
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
Darauf kannst du dich freuen:
- Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit mit deinen Ideen zu einer nachhaltigen Verbesserung des Gesundheitswesens beizutragen.
- Ein motiviertes und offenes Team sowie regelmäßige ITSC-Events
- Professionelles Onboarding begleitet durch Paten für einen guten Start im ITSC
- Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Freizeitausgleich, Teilzeitmöglichkeiten, Home-Office)
- Ein regelmäßiges Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Hansefit)
- Seminarangebote (intern und extern) zu deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Erweiterte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)
- Bis zu 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket und firmeneigene Parkplätze
Bewirb dich direkt. Du willst Teil des ITSC-Teams werden?
Systemingenieur / Systemarchitekt Arbeitgeber: itsc GmbH
Kontaktperson:
itsc GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemingenieur / Systemarchitekt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an der Firma und den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für neue Technologien! In einem technischen Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch Lust hast, ständig dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemingenieur / Systemarchitekt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei itsc GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Citrix, Windows Server und Hyper-V. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen oder Projekte, die du durchgeführt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Automatisierung und im 2nd-Level-Support demonstrieren. Erzähl von Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in Teamprojekten zu sprechen. Betone, wie du aktiv Wissen austauschst und zur Weiterentwicklung des Teams beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Virtual Desktop oder wie das Team die Work-Life-Balance fördert.