Teamleiter (m/w/d) DMS Produktion
Teamleiter (m/w/d) DMS Produktion

Teamleiter (m/w/d) DMS Produktion

Hanover Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen.
  • Arbeitgeber: Führendes Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und attraktive Weiterbildungsangebote.
  • Andere Informationen: Offenes Team mit regelmäßigen Events und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung des Gesundheitswesens bei und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Teamleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir gestalten die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und entwickeln immer wieder einzigartige innovative Lösungen für unsere Kunden, die gesetzlichen Krankenversicherungen. Dieser digitale Pioniergeist macht uns zu einem führenden Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Bei uns stehen die Ideen und Persönlichkeiten unserer über 350 Mitarbeitenden an erster Stelle. Wir sind überzeugt: Wenn du machst, was du liebst, machst du es richtig gut.

Zur Verstärkung unseres Teams DMS Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover einen Teamleiter (m/w/d) DMS Produktion.

Unser DMS-Bereich stellt unseren Kunden im täglichen Betrieb Posteingangs- und Digitalisierungs-Leistungen zur Verfügung. Darüber hinaus betreuen wir Lösungen für unsere Kunden, u.a. Dokumenten-Archive, welche die Arbeitssteuerung innerhalb von Krankenkassen übernehmen. Unser USP ist eine tiefe Integration in die fachspezifischen Systeme im Gesundheitswesen. Als zentrale Drehscheibe für Dokumente aller Art versorgen wir unsere Kunden zur richtigen Zeit mit den richtigen Informationen, starten Dunkelverarbeitungsprozesse an und schaffen Transparenz für unsere Kunden.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Du planst den Einsatz der Mitarbeitenden eines zugewiesenen Teams im Hinblick auf Kapazität, Auslastung und Effizienz in Absprache mit der Fachbereichsleitung (inkl. Urlaubsplanung sowie Vorbereitung und Durchführung von Personalmaßnahmen).
  • Du führst, motivierst, beurteilst und entwickelst die Mitarbeitenden deines Teams (u.a. durch regelmäßige Feedbackgespräche).
  • Du stellst Qualitätskontrollen und das Prozess-Controlling sicher und leitest bei Abweichungen Gegenmaßnahmen ein.
  • Du bist verantwortlich für die Kundenkommunikation (u.a. in schwierigen und/oder kritischen Angelegenheiten) und übernimmst die Teilprojektleitung bei der Übernahme neuer Kunden.
  • Du erstellst und überarbeitest Arbeitsanweisungen in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung.
  • Du erstellst und überwachst Tickets bei technischen Fehlern und Anpassungsbedarf.
  • Im Bedarfsfall arbeitest du operativ im Tagesgeschäft mit.

Das bringst du mit:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie einschlägige, aufgabenrelevante praktische Erfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet.
  • Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Erfahrungen bei der Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen.
  • Leitungserfahrungen sowie Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung und idealerweise im Umgang mit Supportanfragen.
  • Teamfähigkeit sowie eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise und ein sehr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
  • Proaktive Kundenkommunikation ist kein Neuland für dich.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Eigene Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, mit deinen Ideen zu einer nachhaltigen Verbesserung des Gesundheitswesens beizutragen.
  • Ein motiviertes und offenes Team sowie regelmäßige ITSC-Events.
  • Professionelles Onboarding begleitet durch Paten für einen guten Start im ITSC.
  • Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Freizeitausgleich, Teilzeitmöglichkeiten, Home-Office).
  • Ein regelmäßiges Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Hansefit).
  • Seminarangebote (intern und extern) zu deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Erweiterte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.
  • Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits).
  • Bis zu 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket und firmeneigene Parkplätze.

Du willst Teil des ITSC-Teams werden? Dann bewirb dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Verfügbarkeit auf unserer Homepage – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Teamleiter (m/w/d) DMS Produktion Arbeitgeber: itsc GmbH

Die ITSC GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Hannover bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gelebte Work-Life-Balance. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit, aktiv zur digitalen Transformation des Gesundheitswesens beizutragen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für ein motivierendes Arbeitsklima.
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Kontaktperson:

itsc GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) DMS Produktion

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter DMS Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns im Unternehmen. Empfehlungen können dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen im Gesundheitswesen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert den Prozess für beide Seiten. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit anzugeben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) DMS Produktion

Teamführung
Mitarbeitermotivation
Qualitätskontrolle
Prozess-Controlling
Kundenkommunikation
Projektleitung
Erstellung von Arbeitsanweisungen
Technische Fehlerbehebung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Personaleinsatzplanung
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Proaktive Kommunikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Homepage. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei itsc GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie das Unternehmen die digitale Zukunft des Gesundheitswesens gestalten möchte, kannst du deine Antworten besser auf deren Ziele abstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und erfolgreich geführt hast.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige dein Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team stellst. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.

Sei bereit für technische Fragen

Da die Rolle auch technische Aspekte umfasst, solltest du dich auf Fragen zu Dokumenten-Archiven und Prozess-Controlling vorbereiten. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast, um die Qualität der Dienstleistungen sicherzustellen.

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