Teamleiter (m/w/d) DMS Produktion Unteres Management
Teamleiter (m/w/d) DMS Produktion Unteres Management

Teamleiter (m/w/d) DMS Produktion Unteres Management

Hannover Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen.
  • Arbeitgeber: Führendes Dienstleistungsunternehmen mit innovativen Lösungen für gesetzliche Krankenversicherungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und attraktive Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung des Gesundheitswesens bei und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und kaufmännische Ausbildung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir gestalten die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und entwickeln immer wieder einzigartige innovative Lösungen für unsere Kunden, die gesetzlichen Krankenversicherungen. Dieser digitale Pioniergeist macht uns zu einem führenden Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Bei uns stehen die Ideen und Persönlichkeiten unserer über 350 Mitarbeitenden an erster Stelle. Wir sind überzeugt: Wenn du machst, was du liebst, machst du es richtig gut.

Zur Verstärkung unseres Teams DMS Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover einen Teamleiter (m/w/d) DMS Produktion. Unser DMS-Bereich stellt unseren Kunden im täglichen Betrieb Posteingangs- und Digitalisierungs-Leistungen zur Verfügung. Darüber hinaus betreuen wir Lösungen für unsere Kunden, u.a. Dokumenten-Archive, welche die Arbeitssteuerung innerhalb von Krankenkassen übernehmen. Unser USP ist eine tiefe Integration in die fachspezifischen Systeme im Gesundheitswesen. Als zentrale Drehscheibe für Dokumente aller Art versorgen wir unsere Kunden zur richtigen Zeit mit den richtigen Informationen, starten Dunkelverarbeitungsprozesse an und schaffen Transparenz für unsere Kunden.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Du planst den Einsatz der Mitarbeitenden eines zugewiesenen Teams im Hinblick auf Kapazität, Auslastung und Effizienz in Absprache mit der Fachbereichsleitung (inkl. Urlaubsplanung sowie Vorbereitung und Durchführung von Personalmaßnahmen).
  • Du führst, motivierst, beurteilst und entwickelst die Mitarbeitenden deines Teams (u.a. durch regelmäßige Feedbackgespräche).
  • Du stellst Qualitätskontrollen und das Prozess-Controlling sicher und leitest bei Abweichungen Gegenmaßnahmen ein.
  • Du bist verantwortlich für die Kundenkommunikation (u.a. in schwierigen und/oder kritischen Angelegenheiten) und übernimmst die Teilprojektleitung bei der Übernahme neuer Kunden.
  • Du erstellst und überarbeitest Arbeitsanweisungen in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung.
  • Du erstellst und überwachst Tickets bei technischen Fehlern und Anpassungsbedarf.
  • Im Bedarfsfall arbeitest du operativ im Tagesgeschäft mit.

Das bringst du mit:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie einschlägige, aufgabenrelevante praktische Erfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet.
  • Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Erfahrungen bei der Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen.
  • Leitungserfahrungen sowie Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung und idealerweise im Umgang mit Supportanfragen.
  • Teamfähigkeit sowie eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise und ein sehr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
  • Proaktive Kundenkommunikation ist kein Neuland für dich.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Eigene Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, mit deinen Ideen zu einer nachhaltigen Verbesserung des Gesundheitswesens beizutragen.
  • Ein motiviertes und offenes Team sowie regelmäßige ITSC-Events.
  • Professionelles Onboarding begleitet durch Paten für einen guten Start im ITSC.
  • Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Freizeitausgleich, Teilzeitmöglichkeiten, Home-Office).
  • Ein regelmäßiges Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Hansefit).
  • Seminarangebote (intern und extern) zu deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Erweiterte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.
  • Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits).
  • Bis zu 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket und firmeneigene Parkplätze.

Du willst Teil des ITSC-Teams werden? Dann bewirb dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Verfügbarkeit auf unserer Homepage – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Teamleiter (m/w/d) DMS Produktion Unteres Management Arbeitgeber: itsc GmbH

Die ITSC GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Hannover bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einem motivierten Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt, schaffen wir eine Kultur, in der jeder seine Ideen einbringen kann. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem umfangreichen Gesundheitsmanagement.
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Kontaktperson:

itsc GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) DMS Produktion Unteres Management

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter im DMS-Bereich interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Gesundheitswesen oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Gesundheitswesen und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere machen möchtest. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) DMS Produktion Unteres Management

Teamführung
Mitarbeitermotivation
Qualitätskontrolle
Prozess-Controlling
Kundenkommunikation
Projektleitung
Erstellung von Arbeitsanweisungen
Technische Fehlerbehebung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Personaleinsatzplanung
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Proaktive Kommunikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Homepage. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei itsc GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und die innovativen Lösungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamführung, Kundenkommunikation oder Prozessoptimierung erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Ein authentisches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.

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