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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere hybride IT-Landschaft und entwickle innovative Cloud-Architekturen.
- Arbeitgeber: ITSCare, der zentrale IT-Dienstleister für AOKs in mehreren Bundesländern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, Gesundheitszuschüsse und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der IT im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Cloud-Umfeld.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die ITSCare ist der zentrale IT-Dienstleister für die AOKs in Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz/Saarland. Mit rund 700 Mitarbeitenden entwickeln und betreiben wir innovative IT-Lösungen für über 7,5 Millionen Versicherte. Als IT-Architekt (m/w/d) Cloud & Enterprise Architecture übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer hybriden IT-Landschaft. Sie planen und steuern moderne Cloud- und Plattformarchitekturen, beraten die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen und schaffen mit zukunftsweisenden Technologien eine stabile, sichere und skalierbare IT-Infrastruktur. Aufgaben – Konzeption und Weiterentwicklung der IT-Architekturstrategie sowie der hybriden Cloud-Landschaft (Azure, M365, CMP, Zero Trust) – Definition von Architekturprinzipien, Standards und Governance-Regeln (TOGAF, ITIL 4, BSI Cloud Compliance) – Beratung von Geschäftsführung und Projekten zu Cloud-Transformation, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit – Aufbau und Steuerung der Cloud-Governance in Zusammenarbeit mit Providern und Fachbereichen – Mitarbeit bei Sourcing- und Ausschreibungsverfahren sowie Erarbeitung von Make-or-Buy-Entscheidungen – Erstellung und Pflege des Enterprise-Bebauungsplans sowie Sicherstellung der technischen Integration – Fachliche Lead-Rolle im Architekturteam und Unterstützung anderer Bereiche als Coach oder Mentor Profil – Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation – Mehrjährige Erfahrung im Architektur- oder Cloud-Umfeld (Azure, M365, hybride Plattformen) – Fundierte Kenntnisse in TOGAF, ITIL 4, BSI Cloud Compliance und modernen Architekturkonzepten – Analytisches Denken, Kommunikations- und Abstimmungsstärke – Idealerweise Erfahrung mit Kubernetes, Automatisierung und API-Management – Begeisterung für innovative IT-Lösungen im Gesundheitswesen Wir bieten – Flexibles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (60% Home Office / 40% vor Ort) für eine gute Work-Life-Balance – Vergütung & Sicherheit: attraktive Vergütung nach Tarifvertrag BAT-AOK-neu inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und Zusatzversorgung (Betriebsrente) und 30 Tagen Urlaub – Gesundheit & Extras: vielseitige Gesundheitszuschüsse kombiniert mit diversen Mitarbeiter-Benefit-Programmen – Weiterbildung: fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote – Mobilität: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Zuschüsse zum Jobticket und kostenfreie Parkplätze – Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
▷ Sofort Starten! IT-Architekt (m/w/d) Cloud & Enterprise Architecture... Arbeitgeber: ITSCare-IT-Services für den Gesundheitsmarkt GbR
Kontaktperson:
ITSCare-IT-Services für den Gesundheitsmarkt GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ▷ Sofort Starten! IT-Architekt (m/w/d) Cloud & Enterprise Architecture...
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für innovative IT-Lösungen! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Verbesserung von Cloud-Architekturen beigetragen hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ▷ Sofort Starten! IT-Architekt (m/w/d) Cloud & Enterprise Architecture...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Projekten, die deine Begeisterung für Cloud- und Enterprise-Architekturen zeigen. Wir suchen nach jemandem, der mit Herzblut dabei ist und innovative Lösungen im Gesundheitswesen vorantreiben möchte.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITSCare-IT-Services für den Gesundheitsmarkt GbR vorbereitest
✨Verstehe die IT-Architektur
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Konzepten vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Azure, M365 und TOGAF. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch deren Anwendung und Bedeutung für die IT-Landschaft des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als IT-Architekt unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast, um die IT-Infrastruktur zu verbessern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Beratung und Abstimmung mit der Geschäftsführung erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, damit du zeigst, dass du auch in der Lage bist, mit Nicht-Technikern zu kommunizieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Architekturteam gefördert?' können aufschlussreiche Antworten liefern.