Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitenden und optimiere IT-Prozesse im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: ITSCare, ein innovativer IT-Dienstleister für gesetzliche Krankenkassen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit deinem Team und bringe innovative Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT oder Gesundheitswesen und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und spannenden Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Lahr/Schwarzwald, Ludwigsburg, Frankenthal (Pfalz)
Fachgebiet: Informationstechnik (IT)
Einstiegsarten: Berufserfahrene
Einblicke in die ITSCare: Die ITSCare mit Sitz in Frankfurt am Main und zentralem Unternehmensstandort in Stuttgart/Ludwigsburg ist eine 100%ige Tochter von drei AOKs. Als Full-Service-IT-Dienstleister sorgen wir mit circa 700 qualifizierten Mitarbeitenden dafür, dass unsere Kunden, die AOKs, ihre marktführende Position mit einer innovativen IT ausbauen und sichern können. Zusammen arbeiten wir daran, dass mehr als 7,5 Millionen Versicherte jederzeit eine gute und zuverlässige Krankenversicherung in Anspruch nehmen können. Mit technischem Know-how und Innovationskraft leisten wir einen Beitrag zur Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen:
- Führung eines Teams (circa 20 Mitarbeitende) unseres Competence-Centers Leistungen an mehreren Standorten.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs mit dem Schwerpunkt der IT-infrastrukturellen Rahmenbedingungen, der Auftragsbearbeitung und der Qualitätssicherung.
- Steuerung, Konzeption und ständige Optimierung des Auftragsmanagements, der Qualitätssicherung und des Anwendersupports im Bereich GKV-Leistungen.
- (Teil-)Projektleitungen für die Entwicklung von eigenen Anwendungen oder die Implementierung von Marktlösungen rund um die Themen GKV-Leistungen, Digitalisierung, Optimierung / Automatisierung von Prozessen von Krankenkassen - speziell im Leistungswesen.
- Beratung unserer Kunden zu deren Anforderungen, innovative Impulse geben und die Umsetzung von Kundenaufträgen bzw. die Qualitätssicherung der Software oscare und der darin integrierten Komponenten begleiten.
- Incidentmanagement und Koordination der Prozesse.
- Beratung des Competence-Center-Leiters und des Geschäftsbereichsleiters in der Weiterentwicklung des CC Leistungen zur Optimierung der Produktivität, der Steigerung der Kundenzufriedenheit und zu innovativen Entwicklungen für Produkte und Prozesse unserer Kunden.
Fähigkeiten, die Sie einbringen:
- Abgeschlossenes Studium mit IT-, betriebswirtschaftlichem oder gesundheitsbezogenem Schwerpunkt sowie idealerweise Erfahrung im Leistungswesen gesetzlicher Krankenkassen oder in vergleichbar stark regulierten Branchen (z. B. Versicherung oder Healthcare).
- Nachweisbare Erfahrungen in der Führung von Teams und/oder Projekten.
- Wünschenswert: Fachspezifisches Erfahrungswissen aus den Themenfeldern SAP-oscare und im Leistungswesen gesetzlicher Krankenkassen.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude.
- Strukturierte Arbeitsweise mit dem Fokus auf Ergebnisorientierung.
- Gute kommunikative Fähigkeiten, um zu überzeugen, zu motivieren und Konflikte zu managen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) erforderlich.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (freie Zeiteinteilung zwischen 06:00 und 22:00 Uhr).
- Arbeit im Homeoffice möglich (drei Tage vor Ort, zwei Tage im Homeoffice).
- JobRad.
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV, Bezuschussung des Deutschlandtickets.
- Kostenfreie Parkplätze.
- Attraktives Gehalt, transparent nach Tarifvertrag.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
- 30 Tage Urlaub.
- Gesundheitszuschuss.
- Benefit-Programme für Mitarbeitende.
- Technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze.
- Kollegiale Führung.
- Gute unterstützende Zusammenarbeit.
- Abwechslungsreiche spannende Aufgaben.
- Kurze Entscheidungswege.
- Selbstverantwortliches eigenständiges Arbeiten mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Und jetzt? Bewerben Sie sich!
Ansprechperson: Udo Gonder, Personalrecruitment, 01520 1565312
Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch die ITSCare finden Sie unter https://itscare.de/Datenschutz.html
Jetzt bewerben.
Standorte
IT-Teamleitung m/w/d im Krankenkassenumfeld (GKV-Leistungen) Arbeitgeber: ITSCare-IT-Services für den Gesundheitsmarkt GbR
Kontaktperson:
ITSCare-IT-Services für den Gesundheitsmarkt GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Teamleitung m/w/d im Krankenkassenumfeld (GKV-Leistungen)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT und das Gesundheitswesen! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Teamleitung m/w/d im Krankenkassenumfeld (GKV-Leistungen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITSCare-IT-Services für den Gesundheitsmarkt GbR vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die gesetzlichen Krankenkassen und deren IT-Anforderungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Gesundheitsversorgung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Teamführung betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und die Motivation deiner Mitarbeitenden gesteigert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Führungsqualitäten mitbringst.
✨Technisches Know-how präsentieren
Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die im Unternehmen verwendet werden, vertraut bist, insbesondere mit SAP-oscare. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien zur Optimierung von Prozessen einsetzen würdest.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Gute Fragen könnten sich auf die Weiterentwicklung des Competence-Centers beziehen.