Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitenden und gestalte innovative IT-Lösungen im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: ITSCare, ein führender IT-Dienstleister im Krankenkassenumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie und einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Lahr/Schwarzwald, Ludwigsburg, Frankenthal (Pfalz)
Fachgebiet: Informationstechnik (IT)
Einstiegsarten: Berufserfahrene
Die ITSCare mit Sitz in Frankfurt am Main und zentralem Unternehmensstandort in Stuttgart/Ludwigsburg ist eine 100%ige Tochter von drei AOKs. Als Full-Service-IT-Dienstleister sorgen wir mit circa 700 qualifizierten Mitarbeitenden dafür, dass unsere Kunden, die AOKs, ihre marktführende Position mit einer innovativen IT ausbauen und sichern können. Zusammen arbeiten wir daran, dass mehr als 7,5 Millionen Versicherte jederzeit eine gute und zuverlässige Krankenversicherung in Anspruch nehmen können. Mit technischem Know-how und Innovationskraft leisten wir einen Beitrag zur Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung.
Sie suchen die Chance, als Führungskraft m/w/d die Entwicklung eines kompetenten IT-Full-Service-Providers im AOK-System mitzugestalten sowie neue Handlungsansätze zu entwickeln, und möchten diese auch in einem Team umsetzen? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen:
- Führung eines Teams (circa 20 Mitarbeitende) unseres Competence-Centers Leistungen an mehreren Standorten.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs mit dem Schwerpunkt der IT-infrastrukturellen Rahmenbedingungen, der Auftragsbearbeitung und der Qualitätssicherung.
- Steuerung, Konzeption und ständige Optimierung des Auftragsmanagements, der Qualitätssicherung und des Anwendersupports im Bereich GKV-Leistungen.
- (Teil-)Projektleitungen für die Entwicklung von eigenen Anwendungen oder die Implementierung von Marktlösungen rund um die Themen GKV-Leistungen, Digitalisierung, Optimierung / Automatisierung von Prozessen von Krankenkassen - speziell im Leistungswesen.
- Beratung unserer Kunden zu deren Anforderungen, innovative Impulse geben und Begleitung der Umsetzung von Kundenaufträgen bzw. die Qualitätssicherung der Software oscare und der darin integrierten Komponenten.
- Incidentmanagement und Koordination der Prozesse.
- Beratung des Competence-Center-Leiters und des Geschäftsbereichsleiters in der Weiterentwicklung des CC Leistungen zur Optimierung der Produktivität, der Steigerung der Kundenzufriedenheit und zu innovativen Entwicklungen für Produkte und Prozesse unserer Kunden.
Fähigkeiten, die Sie einbringen:
- Abgeschlossenes Studium mit IT-, betriebswirtschaftlichem oder gesundheitsbezogenem Schwerpunkt sowie idealerweise Erfahrung im Leistungswesen gesetzlicher Krankenkassen oder in vergleichbar stark regulierten Branchen (z. B. Versicherung oder Healthcare).
- Nachweisbare Erfahrungen in der Führung von Teams und/oder Projekten.
- Fachspezifisches Erfahrungswissen aus den Themenfeldern SAP-oscare und im Leistungswesen gesetzlicher Krankenkassen ist wünschenswert.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude.
- Strukturierte Arbeitsweise mit dem Fokus auf Ergebnisorientierung.
- Gute kommunikative Fähigkeiten, um zu überzeugen, zu motivieren und Konflikte zu managen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) erforderlich.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (freie Zeiteinteilung zwischen 06:00 und 22:00 Uhr).
- Arbeit im Homeoffice möglich (drei Tage vor Ort, zwei Tage im Homeoffice).
- JobRad.
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV, Bezuschussung des Deutschlandtickets.
- Kostenfreie Parkplätze.
- Attraktives Gehalt, transparent nach Tarifvertrag.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
- 30 Tage Urlaub.
- Gesundheitszuschuss.
- Benefit-Programme für Mitarbeitende.
- Technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze.
- Kollegiale Führung.
- Gute unterstützende Zusammenarbeit.
- Abwechslungsreiche spannende Aufgaben.
- Kurze Entscheidungswege.
- Selbstverantwortliches eigenständiges Arbeiten mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Und jetzt? Bewerben Sie sich!
Ansprechperson: Udo Gonder, Personalrecruitment, 01520 1565312
Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch die ITSCare finden Sie unter.
IT-Teamleitung m/w/d im Krankenkassenumfeld (GKV-Leistungen) Arbeitgeber: ITSCare-IT-Services für den Gesundheitsmarkt GbR
Kontaktperson:
ITSCare-IT-Services für den Gesundheitsmarkt GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Teamleitung m/w/d im Krankenkassenumfeld (GKV-Leistungen)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen IT-Profis vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und wie du innovative Lösungen entwickeln möchtest. Lass uns zusammen brainstormen, wie du deine Ideen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft der IT im Gesundheitswesen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Teamleitung m/w/d im Krankenkassenumfeld (GKV-Leistungen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITSCare-IT-Services für den Gesundheitsmarkt GbR vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Krankenkassenumfeld vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Gesundheitsversorgung und wie IT-Lösungen dazu beitragen können, diese zu verbessern.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Teams zeigen. Zeige, wie du Konflikte gelöst, Motivation gefördert und die Teamleistung gesteigert hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle als IT-Teamleitung.
✨Technisches Know-how präsentieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in relevanten Technologien, insbesondere SAP-oscare, klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da gute kommunikative Fähigkeiten für diese Position entscheidend sind, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.