Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitenden und optimiere IT-Prozesse im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: ITSCare, ein innovativer IT-Dienstleister für die Gesundheitsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit deinem Team und bringe innovative Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT oder Gesundheitswesen und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Lahr/Schwarzwald, Ludwigsburg, Frankenthal (Pfalz)
Fachgebiet: Informationstechnik (IT)
Einstiegsarten: Berufserfahrene
Einblicke in die ITSCare: Die ITSCare mit Sitz in Frankfurt am Main und zentralem Unternehmensstandort in Stuttgart/Ludwigsburg ist eine 100%ige Tochter von drei AOKs. Als Full-Service-IT-Dienstleister sorgen wir mit circa 700 qualifizierten Mitarbeitenden dafür, dass unsere Kunden, die AOKs, ihre marktführende Position mit einer innovativen IT ausbauen und sichern können. Zusammen arbeiten wir daran, dass mehr als 7,5 Millionen Versicherte jederzeit eine gute und zuverlässige Krankenversicherung in Anspruch nehmen können. Mit technischem Know-how und Innovationskraft leisten wir einen Beitrag zur Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen:
- Führung eines Teams (circa 20 Mitarbeitende) unseres Competence-Centers Leistungen an mehreren Standorten.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs mit dem Schwerpunkt der IT-infrastrukturellen Rahmenbedingungen, der Auftragsbearbeitung und der Qualitätssicherung.
- Steuerung, Konzeption und ständige Optimierung des Auftragsmanagements, der Qualitätssicherung und des Anwendersupports im Bereich GKV-Leistungen.
- (Teil-)Projektleitungen für die Entwicklung von eigenen Anwendungen oder die Implementierung von Marktlösungen rund um die Themen GKV-Leistungen, Digitalisierung, Optimierung / Automatisierung von Prozessen von Krankenkassen - speziell im Leistungswesen.
- Beratung unserer Kunden zu deren Anforderungen, innovative Impulse geben und Begleitung der Umsetzung von Kundenaufträgen bzw. die Qualitätssicherung der Software oscare und der darin integrierten Komponenten.
- Incidentmanagement und Koordination der Prozesse.
- Beratung des Competence-Center-Leiters und des Geschäftsbereichsleiters in der Weiterentwicklung des CC Leistungen zur Optimierung der Produktivität, der Steigerung der Kundenzufriedenheit und zu innovativen Entwicklungen für Produkte und Prozesse unserer Kunden.
Fähigkeiten, die Sie einbringen:
- Abgeschlossenes Studium mit IT-, betriebswirtschaftlichem oder gesundheitsbezogenem Schwerpunkt sowie idealerweise Erfahrung im Leistungswesen gesetzlicher Krankenkassen oder in vergleichbar stark regulierten Branchen (z. B. Versicherung oder Healthcare).
- Nachweisbare Erfahrungen in der Führung von Teams und/oder Projekten.
- Fachspezifisches Erfahrungswissen aus den Themenfeldern SAP-oscare und im Leistungswesen gesetzlicher Krankenkassen ist wünschenswert.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude.
- Strukturierte Arbeitsweise mit dem Fokus auf Ergebnisorientierung.
- Gute kommunikative Fähigkeiten, um zu überzeugen, zu motivieren und Konflikte zu managen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) erforderlich.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (freie Zeiteinteilung zwischen 06:00 und 22:00 Uhr).
- Arbeit im Homeoffice möglich (drei Tage vor Ort, zwei Tage im Homeoffice).
- JobRad.
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV, Bezuschussung des Deutschlandtickets.
- Kostenfreie Parkplätze.
- Attraktives Gehalt, transparent nach Tarifvertrag.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
- 30 Tage Urlaub.
- Gesundheitszuschuss.
- Benefit-Programme für Mitarbeitende.
- Technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze.
- Kollegiale Führung.
- Gute unterstützende Zusammenarbeit.
- Abwechslungsreiche spannende Aufgaben.
- Kurze Entscheidungswege.
- Selbstverantwortliches eigenständiges Arbeiten mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Und jetzt? Bewerben Sie sich!
Ansprechperson: Udo Gonder, Personalrecruitment, 01520 1565312
Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch die ITSCare finden Sie unter https://itscare.de/Datenschutz.html
Jetzt bewerben.
IT-Teamleitung m/w/d im Krankenkassenumfeld (GKV-Leistungen) - ITSCare - IT-Services für den Gesundheitsmarkt GbR Arbeitgeber: ITSCare-IT-Services für den Gesundheitsmarkt GbR
Kontaktperson:
ITSCare-IT-Services für den Gesundheitsmarkt GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Teamleitung m/w/d im Krankenkassenumfeld (GKV-Leistungen) - ITSCare - IT-Services für den Gesundheitsmarkt GbR
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir empfehlen, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die deine Führungsqualitäten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die IT im Gesundheitswesen! Sprich darüber, wie du innovative Lösungen entwickeln möchtest, um die Kundenzufriedenheit zu steigern. Das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Teamleitung m/w/d im Krankenkassenumfeld (GKV-Leistungen) - ITSCare - IT-Services für den Gesundheitsmarkt GbR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITSCare-IT-Services für den Gesundheitsmarkt GbR vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Krankenkassenumfeld vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Gesundheitsversorgung und wie IT-Lösungen dazu beitragen können, diese zu bewältigen.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Teams oder Projekten zeigen. Zeige, wie du Konflikte managen und dein Team motivieren kannst, um die gesetzten Ziele zu erreichen.
✨Technisches Know-how hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in relevanten Technologien, insbesondere SAP-oscare, klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der IT-Infrastruktur und im Leistungswesen zu geben.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.