Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitenden und optimiere IT-Prozesse im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: ITSCare, ein innovativer IT-Dienstleister für die Gesundheitsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit deinem Team und bringe innovative Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT oder Gesundheitswesen und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Lahr/Schwarzwald, Ludwigsburg, Frankenthal (Pfalz)
Fachgebiet: Informationstechnik (IT)
Einstiegsarten: Berufserfahrene
Einblicke in die ITSCare: Die ITSCare mit Sitz in Frankfurt am Main und zentralem Unternehmensstandort in Stuttgart/Ludwigsburg ist eine 100%ige Tochter von drei AOKs. Als Full-Service-IT-Dienstleister sorgen wir mit circa 700 qualifizierten Mitarbeitenden dafür, dass unsere Kunden, die AOKs, ihre marktführende Position mit einer innovativen IT ausbauen und sichern können. Zusammen arbeiten wir daran, dass mehr als 7,5 Millionen Versicherte jederzeit eine gute und zuverlässige Krankenversicherung in Anspruch nehmen können. Mit technischem Know-how und Innovationskraft leisten wir einen Beitrag zur Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen:
- Führung eines Teams (circa 20 Mitarbeitende) unseres Competence-Centers Leistungen an mehreren Standorten.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs mit dem Schwerpunkt der IT-infrastrukturellen Rahmenbedingungen, der Auftragsbearbeitung und der Qualitätssicherung.
- Steuerung, Konzeption und ständige Optimierung des Auftragsmanagements, der Qualitätssicherung und des Anwendersupports im Bereich GKV-Leistungen.
- (Teil-)Projektleitungen für die Entwicklung von eigenen Anwendungen oder die Implementierung von Marktlösungen rund um die Themen GKV-Leistungen, Digitalisierung, Optimierung / Automatisierung von Prozessen von Krankenkassen - speziell im Leistungswesen.
- Beratung unserer Kunden zu deren Anforderungen, innovative Impulse geben und Begleitung der Umsetzung von Kundenaufträgen bzw. die Qualitätssicherung der Software oscare und der darin integrierten Komponenten.
- Incidentmanagement und Koordination der Prozesse.
- Beratung des Competence-Center-Leiters und des Geschäftsbereichsleiters in der Weiterentwicklung des CC Leistungen zur Optimierung der Produktivität, der Steigerung der Kundenzufriedenheit und zu innovativen Entwicklungen für Produkte und Prozesse unserer Kunden.
Fähigkeiten, die Sie einbringen:
- Abgeschlossenes Studium mit IT-, betriebswirtschaftlichem oder gesundheitsbezogenem Schwerpunkt sowie idealerweise Erfahrung im Leistungswesen gesetzlicher Krankenkassen oder in vergleichbar stark regulierten Branchen (z. B. Versicherung oder Healthcare).
- Nachweisbare Erfahrungen in der Führung von Teams und/oder Projekten.
- Wünschenswert: Fachspezifisches Erfahrungswissen aus den Themenfeldern SAP-oscare und im Leistungswesen gesetzlicher Krankenkassen.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude.
- Strukturierte Arbeitsweise mit dem Fokus auf Ergebnisorientierung.
- Gute kommunikative Fähigkeiten, um zu überzeugen, zu motivieren und Konflikte zu managen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) erforderlich.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (freie Zeiteinteilung zwischen 06:00 und 22:00 Uhr).
- Arbeit im Homeoffice möglich (drei Tage vor Ort, zwei Tage im Homeoffice).
- JobRad.
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV, Bezuschussung des Deutschlandtickets.
- Kostenfreie Parkplätze.
- Attraktives Gehalt, transparent nach Tarifvertrag.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
- 30 Tage Urlaub.
- Gesundheitszuschuss.
- Benefit-Programme für Mitarbeitende.
- Technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze.
- Kollegiale Führung.
- Gute unterstützende Zusammenarbeit.
- Abwechslungsreiche spannende Aufgaben.
- Kurze Entscheidungswege.
- Selbstverantwortliches eigenständiges Arbeiten mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Und jetzt? Bewerben Sie sich!
Ansprechperson: Udo Gonder, Personalrecruitment, 01520 1565312
Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch die ITSCare finden Sie unter https://itscare.de/Datenschutz.html
Jetzt bewerben.
IT-Teamleitung m/w/d im Krankenkassenumfeld (GKV-Leistungen) - ITSCare - IT-Services für den Gesundheitsmarkt GbR Arbeitgeber: ITSCare - IT-Services für den Gesundheitsmarkt GbR
Kontaktperson:
ITSCare - IT-Services für den Gesundheitsmarkt GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Teamleitung m/w/d im Krankenkassenumfeld (GKV-Leistungen) - ITSCare - IT-Services für den Gesundheitsmarkt GbR
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT und das Gesundheitswesen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Innovationen vorangetrieben hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Teamleitung m/w/d im Krankenkassenumfeld (GKV-Leistungen) - ITSCare - IT-Services für den Gesundheitsmarkt GbR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im IT-Bereich und in der Teamführung. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITSCare - IT-Services für den Gesundheitsmarkt GbR vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Krankenkassenumfeld vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Gesundheitsversorgung und wie IT-Lösungen dazu beitragen können. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Teams oder Projekten verdeutlichen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast. Das ist besonders wichtig, da die Position eine starke Führungsrolle erfordert.
✨Technisches Know-how hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in relevanten Technologien, insbesondere SAP-oscare, klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen des Competence-Centers oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.