## Aufgaben, durch die Sie weiterkommen – Konzeption und Weiterentwicklung der IT-Architekturstrategie sowie der hybriden Cloud-Landschaft (Azure, M365, CMP, Zero Trust) – Definition von Architekturprinzipien, Standards und Governance-Regeln (TOGAF, ITIL 4, BSI Cloud Compliance) – Beratung von Geschäftsführung und Projekten zu Cloud-Transformation, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit – Aufbau und Steuerung der Cloud-Governance in Zusammenarbeit mit Providern und Fachbereichen – Mitarbeit bei Sourcing- und Ausschreibungsverfahren sowie Erarbeitung von Make-or-Buy-Entscheidungen – Erstellung und Pflege des Enterprise-Bebauungsplans sowie Sicherstellung der technischen Integration – Fachliche Lead-Rolle im Architekturteam und Unterstützung anderer Bereiche als Coach oder Mentor ## Fähigkeiten, die Sie einbringen – Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation – Mehrjährige Erfahrung im Architektur- oder Cloud-Umfeld (Azure, M365, hybride Plattformen) – Fundierte Kenntnisse in TOGAF, ITIL 4, BSI Cloud Compliance und modernen Architekturkonzepten – Analytisches Denken, Kommunikations- und Abstimmungsstärke – Idealerweise Erfahrung mit Kubernetes, Automatisierung und API-Management – Begeisterung für innovative IT-Lösungen im Gesundheitswesen ## Vorteile, die Ihren Alltag besser machen – Flexibles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (60% Home Office / 40% vor Ort) für eine gute Work-Life-Balance – Vergütung & Sicherheit: attraktive Vergütung nach Tarifvertrag BAT-AOK-neu inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und Zusatzversorgung (Betriebsrente) und 30 Tagen Urlaub – Gesundheit & Extras: vielseitige Gesundheitszuschüsse kombiniert mit diversen Mitarbeiter-Benefit-Programmen – Weiterbildung: fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote – Mobilität: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Zuschüsse zum Jobticket und kostenfreie Parkplätze – Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Kontaktperson:
ITSCare HR Team