Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle innovative Lösungen für die Gesundheitsversorgung.
- Arbeitgeber: ITSCare, ein dynamischer IT-Dienstleister im Gesundheitswesen mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT im Gesundheitswesen und setze echte Veränderungen um.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Kollegiale FĂĽhrung und Raum fĂĽr eigene Ideen in einem unterstĂĽtzenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
## Einblicke in die ITSCare Die ITSCare mit Sitz in Frankfurt a. M. und zentralem Unternehmensstandort in Stuttgart/Ludwigsburg ist eine 100%ige Tochter von drei AOKs. Als Full-Service-IT-Dienstleister sorgen wir mit ca. 700 qualifizierten Mitarbeitenden dafür, dass unsere Kunden, die AOKs, ihre marktführende Position mit einer innovativen IT ausbauen und sichern können. Zusammen arbeiten wir daran, dass mehr als 7,5 Millionen Versicherte jederzeit eine gute und zuverlässige Krankenversicherung in Anspruch nehmen können. Mit technischem Know-how und Innovationskraft leisten wir einen Beitrag zur Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung. Sie suchen die Chance, die Entwicklung eines kompetenten IT-Full-Serviceproviders im AOK-System mitzugestalten sowie neue Handlungsansätze zu entwickeln? Sie wollen nicht nur Projekte managen, sondern echte Veränderung treiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In einem motivierten Team arbeiten wir an innovativen Themen, die unsere IT-Landschaft nachhaltig prägen und weiterentwickeln. Als Projektleitende übernehmen Sie Verantwortung für spannende, strategisch wichtige Initiativen und haben die Möglichkeit, aktiv Impulse zu setzen und Standards zu schaffen. Damit tragen Sie aktiv zur Zukunft unseres Unternehmens als IT-Diensleister und der unserer Gesellschafter, der AOKs, entscheidend bei. ## Vielfältige Aufgaben erwarten Sie – Beratung, Steuerung und Leitung von IT-Projekten sowie Unterstützung im PMO – Eigenständige Bearbeitung von Arbeitspaketen – Sicherstellung von Terminen, Kosten- und Qualitätszielen sowie frühzeitiges Risikomanagement – Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Methoden und Prozessen – Einheitliches Berichtswesen und Controlling über das Projektportfolio sicherstellen – Aufbereitung von Management-Informationen und Unterstützung bei Priorisierung und Steuerung – Steuerung interner Teams und externer Partner – Moderation von Workshops und Gremien – Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Aufbau eines tragfähigen Stakeholder-Netzwerks ## Das bringen Sie mit – Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung – oder abgeschlossenes Studium mit Fokus IT, Wirtschaftsinformatik, Unternehmensführung Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen – mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement – Kenntnisse verschiedener Projektmanagementmethoden (PMI, Prince 2. GPM/IPMA) – Kenntnisse des Anforderungsmanagements – Überzeugungsfähigkeit auch auf Managementebene und Fachbereichsebene – hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Steuerungskompetenz – Teamfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick ## Das sind Ihre Vorteile – flexible Arbeitszeitgestaltung – Arbeit im Homeoffice möglich (bis zu 60 %) – gute Erreichbarkeit mit ÖPNV, Bezuschussung Deutschlandticket – Dienstrad-Leasing – kostenfreie Parkplätze – attraktives Gehalt, transparent nach Tarifvertrag – betriebliche Altersversorgung – Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld – 30 Tage Urlaub – Gesundheitszuschuss – Benefit-Programme für Mitarbeitende – kollegiale Führung – gute unterstützende Zusammenarbeit – abwechslungsreiche spannende Aufgaben – selbstverantwortliches eigenständiges Arbeiten mit Einbringen eigener Ideen
IT Projektmanger (m/w/d) Arbeitgeber: ITSCare
Kontaktperson:
ITSCare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Projektmanger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder UnterstĂĽtzung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Projekte! Sprich über deine bisherigen Erfahrungen und wie du Veränderungen in deinen vorherigen Rollen herbeigeführt hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projektmanger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei ITSCare arbeiten möchtest und was dich an der Position des IT Projektmanagers reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du auch die besten Chancen, alle Informationen richtig zu übermitteln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITSCare vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die ITSCare und ihre Rolle im Gesundheitswesen. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
✨Kenntnisse der Methoden betonen
Stelle sicher, dass du mit den verschiedenen Projektmanagementmethoden wie PMI oder Prince2 vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte erfolgreich zu steuern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder aktuellen Projekten sind immer gut!