Overview
In dieser Position gestalten Sie die volle Revisionsführung für den IT-Full-Serviceprovider ITSCare, direkt der Geschäftsführung unterstellt. Sie entwickeln Strategie und Governance der Internen Revision, sichern Unabhängigkeit und Wirksamkeit, koordinieren Ressourcen und Abstimmungen über Bereiche hinweg. Sie planen risikoorientiert, leiten Prüfungen und Sonderprüfungen, sowie Follow-up-Prozesse. Sie optimieren Methoden, Standards und das Revisionshandbuch und beraten die Geschäftsführung sowie das Audit Committee. Damit tragen Sie maßgeblich zur Risikokontrolle und Compliance im AOK-System bei.
Leistungen / Benefits
- flexibles Arbeiten
- mobiles Arbeiten (60% Home Office/40% vor Ort)
- Tarifvertrag BAT-AOK-neu
- Zielvergütung inkl. 13. Monatsgehalt
- Urlaubsgeld
- Zusatzversorgung (Betriebsrente)
Verantwortungsbereiche
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Revisionsstrategie gemäß GIAS
- Leitung der Internen Revision inkl. Ressourcenplanung und bereichsübergreifender Abstimmungen
- Entwicklung, Planung und Priorisierung einer risikoorientierten Revisionsplanung
- Durchführung und Leitung wesentlicher Prüfungen sowie Organisation von Sonderprüfungen
- Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen, Standards und Revisionshandbuch
- Beratung der Geschäftsführung und Berichterstattung an Geschäftsführung und Audit Committee
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem, juristischem oder informationstechnologischem Fokus
- Fachkenntnisse im Umfeld der Revision (SGB, DS-GVO, LDSG)
- Mehrjährige Erfahrung mit internen/externen Audits, idealerweise in leitender Position
- Kenntnisse EU-Vergaberecht, BSI Grundschutz, COBIT, ISO-Standards (z.B. 20000, 22301, 2700x), NIS-Richtlinie
- IT-Grundkenntnisse
- Zertifizierungen CIA, CISA, CRISC von Vorteil
- Führungserfahrung
- Beratungskompetenz gegenüber Geschäftsführung
- Koordination und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- DS-GVO
- SGB
- LDSG
Leitung Interne Revision (m/w/d) Arbeitgeber: ITSCare
ITSCare bietet als IT-Full-Serviceprovider eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein attraktives Vergütungspaket mit 13. Monatsgehalt und Zusatzversorgung bieten. In dieser Schlüsselposition haben Sie die Chance, aktiv zur Risikokontrolle und Compliance im AOK-System beizutragen und Ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen.
