Senior IT-Projektmanager (m/w/d) - Consulting, Ingenieur

Senior IT-Projektmanager (m/w/d) - Consulting, Ingenieur

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe IT-Projekte und entwickle innovative Projektmanagement-Standards.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Gesundheitszuschuss und betriebliche Altersversorgung.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und kreativen Freiräumen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Studium in IT oder Wirtschaft und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen:

  • Strategische Beratung, Steuerung und Gesamtleitung komplexer IT-Programme und -Projekte sowie übergreifende Unterstützung und Weiterentwicklung des PMO.
  • Eigenverantwortliche Übernahme und Steuerung kritischer Arbeitspakete mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen durch vorausschauendes Risiko- und Chancenmanagement.
  • Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, -Methoden und -Prozessen auf Unternehmens- oder Bereichsebene.
  • Etablierung eines einheitlichen und aussagekräftigen Berichtswesens sowie Steuerung des Projektportfoliomanagements.
  • Aufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen für das Top-Management sowie aktive Unterstützung bei Priorisierung und strategischer Steuerung des Projektportfolios.
  • Führung, Motivation und Steuerung interner Teams sowie professionelles Management externer Dienstleister und Partner.
  • Moderation von Workshops, Steuerungsgremien und Entscheidungsforen sowie souveräne Kommunikation auf Managementebene.
  • Aufbau, Pflege und nachhaltige Weiterentwicklung eines tragfähigen, strategischen Stakeholder-Netzwerks innerhalb und außerhalb des Unternehmens.

Fähigkeiten, die Sie einbringen:

  • Abgeschlossenes Studium mit Fokus IT, Wirtschaftsinformatik, Unternehmensführung, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen.
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von Projekten.
  • Kenntnisse verschiedener Projektmanagementmethoden (PMI, Prince 2, GPM/IPMA).
  • Kenntnisse des Anforderungsmanagements.
  • Überzeugungsfähigkeit auch auf Managementebene und Fachbereichsebene.
  • Hohe Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Steuerungskompetenz.
  • Teamfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung.
  • Arbeit im Homeoffice möglich (bis zu 60 %).
  • Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV, Bezuschussung Deutschlandticket.
  • Dienstrad-Leasing.
  • Kostenfreie Parkplätze.
  • Attraktives Gehalt, transparent nach Tarifvertrag.
  • Betriebliche Altersversorgung.
  • Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Gesundheitszuschuss.
  • Benefit-Programme für Mitarbeitende.
  • Kollegiale Führung.
  • Gute unterstützende Zusammenarbeit.
  • Abwechslungsreiche spannende Aufgaben.
  • Selbstverantwortliches eigenständiges Arbeiten mit Einbringen eigener Ideen.

Senior IT-Projektmanager (m/w/d) - Consulting, Ingenieur Arbeitgeber: ITSCare

Als Senior IT-Projektmanager (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, bis zu 60 % im Homeoffice zu arbeiten. Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt, eine betriebliche Altersversorgung sowie 30 Tage Urlaub, während Sie in einem unterstützenden Teamumfeld arbeiten, das Ihre Ideen schätzt und fördert. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf kollegiale Führung und bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

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Kontaktdaten:

ITSCare Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT-Projektmanager (m/w/d) - Consulting, Ingenieur erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei ITSCare bewerben

Viele Unternehmen, wie ITSCare, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT-Projektmanager (m/w/d) - Consulting, Ingenieur mit Bravour zu bestehen

Strategische Beratung
Projektmanagement
Risikomanagement
Kostenmanagement
Qualitätsmanagement
Kenntnisse in PMI, Prince 2, GPM/IPMA
Anforderungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ITSCare und die ausgeschriebene Position Senior IT-Projektmanager (m/w/d) - Consulting, Ingenieur zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITSCare vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von ITSCare an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.