Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte, erstelle Angebote und berate Kunden technisch.
- Unternehmen: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Kanalunterhalt mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Genieße 25 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine marktgerechte Entlohnung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Fairness, Leidenschaft und Ambition lebt!
- Warum dieser Job: Erlebe viel Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung und Erfahrung im Kanalunterhalt erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
- Erstellen von Offerten und Betreuung von Kundenprojekten
- Bearbeitung und Ausschreibungen (inkl. Überwachung, Administration, Kalkulation, Eingabe)
- Pflege von Offertlisten zur Erstellung von Reportings
- Durchführung von Nachkalkulationen zur Erfolgskontrolle
Projektbegleitung
- Technische Kundenberatung (evtl. auch vor Ort)
- Instruktion des operativen Personals auf der Baustelle
- Baustellenbesuche & Begleitung beim Arbeitsstart
- Bearbeitung und Abwicklung von Schadenfällen
- Kontrollfunktionen: z.B. Prüfung von Ausmassen, Abrechnungen
- Stellvertretung anderer Projektleiter oder Bereichsverantwortlicher bei Bedarf
Ausbildung / Innovation
- Planung und Durchführung von Schulungen für operatives Personal
- Innovation im Fachbereich: Einführung neuer Techniken oder Prozesse zur Effizienzsteigerung
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Flair
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kanalunterhalt
- Führungs- und Projekterfahrung
- Fundierte IT-Software-Anwenderkenntnisse
- Belastbare und teamfähige Persönlichkeit
- Qualitätsbewusstes und kundenorientiertes Verhalten
- Viel Eigenverantwortung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
- Kurze Entscheidungswege
- Alle ITS Mitarbeitende sind weltweit privat gegen Betriebs- und Nichtbetriebsunfall versichert
- Marktgerechte Entlöhnung und fortschrittliche Sozialleistungen
Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld.
Unsere Werte Fairness, Leidenschaft und Ambition prägen unser tägliches Miteinander. Sind Ihnen persönliche Entwicklung, Chancengleichheit und ein positiver Teamspirit wichtig? Uns auch!
Ansprechpartner
Andrea Schneider HR Business Partner
#J-18808-LjbffrProjektleiter Grosspüler Arbeitgeber: Itskanal
Als Projektleiter Grosspüler in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld, das Ihnen viel Eigenverantwortung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Unsere Werte Fairness, Leidenschaft und Ambition prägen die Unternehmenskultur, während wir Ihnen marktgerechte Entlöhnung und fortschrittliche Sozialleistungen bieten. Bei uns stehen persönliche Entwicklung und Chancengleichheit im Mittelpunkt, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Grosspüler erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Kanalunterhalt und Projektmanagement beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Kanalunterhalt. Zeige in Gesprächen oder bei Netzwerktreffen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Effizienzsteigerung kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Kundenberatung und Projektleitung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten in Gesprächen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams gearbeitet hast und welche Rolle du in Projekten übernommen hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Grosspüler mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Projektleiters Großpüler wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden, wie z.B. deine technische Ausbildung und Projekterfahrung.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Führungsqualitäten und dein kundenorientiertes Verhalten.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Itskanal vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Projektleiters Grosspüler vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich kalkuliert, Offerten erstellt oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit operativem Personal und anderen Projektleitern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche Entwicklung legt, zeige dein Interesse an Weiterbildung. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
