Schweißer (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Schweißer (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Obernkirchen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schweißen von Bauteilen für innovative Pumpensysteme und Optimierung der Fertigungsprozesse.
  • Unternehmen: ITT Bornemann GmbH, führender Hersteller in der Pumpentechnologie.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Einarbeitung 'on the job' und Teilnahme an Hansefit und Bikeleasing Programm.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem internationalen Team mit hoher Eigenverantwortung.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Metallberufen und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die ITT Bornemann GmbH ist ein Unternehmen der ITT Corporation und gehört zu den führenden Herstellern von Schraubenspindelpumpen und Systemlösungen für verschiedene Anwendungsgebiete wie z. B. der Öl- und Gasindustrie, der Pharma- sowie Lebensmittelindustrie. An unserem Standort in Obernkirchen/Nähe Hannover sind ca. 250 Mitarbeiter/innen beschäftigt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schweißer (m/w/d).

Aufgaben
  • Schweißen von verschiedenen Bauteilen für den Ventil-, Schraubenspindelpumpen- und Kreiselpumpenbereich
  • Qualitäts- und termingerechte Bearbeitung der oben genannten Bauteile
  • Einhaltung der UVV / BGV A 1
  • Optimierung der Fertigungsprozesse
Profil
  • Ausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder ähnliches
  • Kenntnisse in der Metallindustrie
  • Hohe Arbeitsbereitschaft und Flexibilität
  • Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • EDV-Grundkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
  • Interessanten Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen
  • Spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum: Die Einarbeitung erfolgt „on the job“ in einem engagierten und kompetenten Team
  • Attraktives Vergütungspaket, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
  • Teilnahme am Hansefit und Bikeleasing Programm
  • Erstklassige Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

Schweißer (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: ITT Bornemann GmbH

Die ITT Bornemann GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Obernkirchen ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team und einer starken Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Einarbeitung und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einzigartigen Angeboten wie Hansefit und Bikeleasing, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

ITT Bornemann GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schweißer (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Wer kennt, der kann!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schweißer (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Schweißen
Qualitätsbewusstsein
Termintreue
Einhaltung der UVV/BGV A 1
Optimierung der Fertigungsprozesse
Kenntnisse in der Metallindustrie
Hohe Arbeitsbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Schweißer interessierst und was dich an der ITT Bornemann GmbH reizt.

Betone deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in der Metallindustrie hast oder spezielle Fähigkeiten im Schweißen, lass uns das wissen!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei der Arbeit!

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben. Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITT Bornemann GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Unternehmens passen.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Schweißen und in der Metallbearbeitung demonstrieren. Zeige, wie du Qualitätsstandards eingehalten und Fertigungsprozesse optimiert hast.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in der Metallindustrie wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Hebe hervor, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und Konflikte gelöst hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.