Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende, multimediale Lerninhalte und arbeite mit Experten zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf kreative Lernlösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Technik, um Lernen zu revolutionieren.
- Qualifikationen: Erfahrung in Instructional Design und Grafikdesign erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64900 - 96900 € pro Jahr.
Position Summary
We are seeking a creative and technically skilled Instructional Designer to support the development of engaging, multimedia-rich learning experiences.
This role requires a strong foundation in instructional design principles, along with hands‑on expertise in graphic design, 3D modeling, and video editing.
You will collaborate with subject matter experts (SMEs) and project stakeholders to create high-quality training content that is visually compelling and instructionally sound.
Essential Responsibilities
- Design and develop instructional materials including e Learning modules, instructor‑led training (ILT), virtual ILT (v ILT), job aids, and assessments.
- Create custom graphics, illustrations, and visual assets to enhance learning content.
- Develop 3D models and animations using tools like 3DS Max and V‑Ray to support technical or product training.
- Edit and produce training videos using Adobe Premiere Pro and After Effects.
- Apply instructional design models (e. g., ADDIE) and adult learning principles to ensure effective knowledge transfer.
- Collaborate with SMEs to gather content and translate complex topics into engaging learning experiences.
- Ensure all content meets accessibility, branding, and quality standards.
- Manage project timelines and deliverables independently, providing regular updates to stakeholders.
- Position Requirements
- Bachelor’s degree in Instructional Design, Multimedia Design, Education, or related field.
- 3+ years of experience in instructional design or digital learning development.
- Proficiency with e Learning authoring tools (e. g., Articulate Storyline, Rise, Power Point).
- Proficiency in graphic design skills using Adobe Photoshop and Illustrator.
- Experience with 3D modeling and rendering using 3DS Max and V‑Ray.
- Ability to work independently and manage multiple projects in a remote or hybrid environment.
- Preferred
- Familiarity with SCORM and accessibility standards.
- Portfolio showcasing instructional design work, including multimedia and 3D content.
- Equal Pay Act Statement
We aim to pay our ‘ITT’ers’ fairly and competitively in the locations that they live and work.
Pay‑for‑performance is a principle that we believe in, and employees are rewarded based not only on ‘what’ they accomplish, but also on ‘how’ they reflect ITT’s values.
ITT offers a competitive salary and robust total rewards package, such as health insurance, 401(k), short and long‑term disability, paid time off, growth and developmental opportunities, and other incentive compensation programs.
Specific benefits are dependent upon whether or not the position is part of a collective‑bargaining agreement.
The salary offered to a candidate is based several factors such as candidate experience and qualifications, location, as well as market and business considerations.
- Equal
- Pay
- Act
Range: Annual Salary Range $64,900 to $96,900 Plus Benefits and Incentive Plans.
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Instructional Designer Arbeitgeber: ITT Inc.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Kunststoffverarbeitung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Zudem profitieren Sie von modernsten Maschinen und Technologien, die Ihre Arbeit als Maschinenbediener bereichern und Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Instructional Designer erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei ITT Inc. helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie ITT Inc..
✨Direkt bewerben bei ITT Inc.!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Instructional Designer klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Instructional Designer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei ITT Inc. einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Instructional Designer.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von ITT Inc. leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von ITT Inc. einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITT Inc. vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von ITT Inc. passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei ITT Inc. werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei ITT Inc. erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von ITT Inc. einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
