Responsable marketing digital senior – Développement web & acquisition (F/H) in Genève

pUn poste pour un professionnel expérimenté, capable de piloter et de réaliser. /ppITTA accompagne les entreprises et les professionnels dans le développement de leurs compétences en informatique, intelligence artificielle, bureautique, management et marketing digital. /ppNous recherchons un ou une Responsable marketing digital senior disposant d’une expérience significative en acquisition et de solides compétences en programmation, capable de prendre en charge notre marketing digital et de développer directement notre plateforme web. /ppCe poste exige une expérience professionnelle d’au moins sept ans dans le digital, avec des responsabilités opérationnelles en marketing et des réalisations concrètes en développement web. Vous devez avoir déjà piloté des actions d’acquisition, obtenu des résultats mesurables et développé des fonctionnalités utilisées en production. /ph3Votre rôle /h3ulliEn lien direct avec la direction, vous définissez et mettez en œuvre les actions digitales qui contribuent à notre développement commercial : SEO, SEA, création d’articles, publication de notre offre de formations et optimisation des conversions. /liliVotre maîtrise de la programmation vous permet de développer vous-même les fonctionnalités, les intégrations et les automatisations nécessaires. Vous prenez également en charge la maintenance, la fiabilité et les performances techniques du site. /liliNous attendons une personne capable de prendre rapidement ses responsabilités, de hiérarchiser les priorités et de mener ses projets jusqu’à leur réalisation, avec autonomie et rigueur. /li /ulh3La possibilité de constituer votre équipe /h3ulliVous aurez la possibilité de recruter et d’encadrer une seconde personne, davantage orientée marketing opérationnel et gestion de contenus. /liliVous contribuerez à définir son profil, participerez à son recrutement et organiserez la répartition des missions. Ce renfort vous permettra de consacrer davantage de temps au pilotage du marketing digital et aux développements techniques, tout en conservant la responsabilité globale des campagnes et des contenus. /li /ulh3Vos responsabilités /h3h3Stratégie et performance du marketing digital /h3ulliDéfinir le plan marketing digital avec la direction, en fonction des objectifs commerciaux et des formations prioritaires. /liliOrganiser les campagnes, piloter les budgets et coordonner les actions avec les équipes pédagogiques. /liliSuivre les performances : trafic qualifié, leads, inscriptions, coûts d’acquisition et retour sur investissement. /li /ulh3SEM – Référencement naturel et publicité en ligne /h3ulliReprendre et améliorer la stratégie SEO technique et éditoriale : mots-clés, optimisation des pages, maillage interne, indexation et performances web. /liliCréer et optimiser les campagnes SEA entre autres sur Google Ads : annonces, ciblage, enchères et budgets. /liliAnalyser les résultats avec Semrush, Search Console et les outils analytics pour améliorer la rentabilité. /liliConstruire le calendrier éditorial, rédiger et publier des articles de blog, des actualités et des contenus de campagne. /liliCréer et actualiser les fiches formations et les pages du site, en veillant à l’exactitude des programmes, modalités, tarifs et sessions. /liliValoriser les nouveautés du catalogue et garantir la qualité rédactionnelle, la cohérence de marque et l’optimisation SEO des contenus. /li /ulh3Conversion et marketing automation /h3ulliConcevoir des landing pages et améliorer les formulaires ainsi que les parcours de demande d’offre et d’inscription. /liliDévelopper les campagnes d’emailing, la segmentation et les scénarios de suivi des prospects dans HubSpot. /liliConfigurer et fiabiliser le tracking avec Google Tag Manager et mesurer les conversions pour orienter les améliorations. /li /ulh3Développement et maintenance web /h3ulliRéaliser directement les développements front-end et back-end, faire évoluer le CMS et les fonctionnalités métier. /liliDévelopper et maintenir les intégrations avec le CRM, les outils de gestion et les API externes. /liliAssurer les tests, les déploiements, la maintenance et la documentation, tout en garantissant la sécurité, les sauvegardes et les performances du site. /li /ulh3IA et automatisation /h3ulliIntégrer des outils d’IA et automatiser les tâches pertinentes pour la gestion du catalogue, la production de contenus et les opérations marketing. /liliExploiter les assistants de programmation en vérifiant la qualité et la sécurité du code produit. /liliContrôler la fiabilité des résultats, les coûts et les données transmises aux services connectés. /li /ulh3Votre profil : une expérience démontrée et une réelle autonomie /h3ulliAu moins sept ans d’expérience professionnelle dans le digital, avec une responsabilité directe sur des objectifs marketing et des projets web. /liliUne pratique significative du développement web en contexte professionnel, avec des fonctionnalités personnellement développées, déployées et maintenues en production. /liliDes résultats chiffrés en SEO, Google Ads et acquisition : progression du trafic qualifié, génération de leads, amélioration des conversions ou réduction des coûts d’acquisition. /liliUne expérience de gestion autonome de campagnes et de budgets publicitaires. /liliUne excellente capacité à rédiger en français et en anglais tout en rendant les sujets techniques accessibles. /liliUne maîtrise opérationnelle de Semrush, Search Console, Google Ads, Google Tag Manager et des outils analytics. /liliUne expérience de HubSpot ou d’un CRM intégrant des fonctions de marketing automation. /liliUne expérience de Next.js et d’un CMS headless, idéalement Payload CMS. /liliUne bonne maîtrise de PostgreSQL, des API, de Git et des processus de déploiement. /liliUn anglais professionnel et une utilisation régulière et critique des outils d’intelligence artificielle. /liliUne expérience dans le secteur de la formation professionnelle constitue un atout /li /ulpVous savez prendre en charge un périmètre existant, identifier ses points d’amélioration et mettre en œuvre les solutions. Vous êtes capable d’expliquer vos décisions, d’anticiper les difficultés et d’assumer la responsabilité de vos réalisations. /ppUne expérience en e-commerce, dans les services B2B ou dans la formation professionnelle sera appréciée. Une première expérience d’encadrement constituera un atout. /ph3Ce que nous vous proposons /h3ulliUn rôle central dans le développement commercial et digital d’ITTA. /liliUne collaboration directe avec le CEO et des circuits de décision courts. /liliUne réelle autonomie pour proposer et mettre en œuvre vos idées. /liliUn périmètre associant stratégie marketing, création de contenus et développement web. /liliLa perspective de recruter et d’encadrer une seconde personne. /liliUn impact visible et mesurable sur les résultats de l’entreprise. /li /ul #J-18808-Ljbffr