Un poste pour un professionnel expérimenté, capable de piloter et de réaliser.
ITTA accompagne les entreprises et les professionnels dans le développement de leurs compétences en informatique, intelligence artificielle, bureautique, management et marketing digital.
Nous recherchons un ou une Responsable marketing digital senior disposant d’une expérience significative en acquisition et de solides compétences en programmation, capable de prendre en charge notre marketing digital et de développer directement notre plateforme web.
Ce poste exige une expérience professionnelle d’au moins sept ans dans le digital, avec des responsabilités opérationnelles en marketing et des réalisations concrètes en développement web. Vous devez avoir déjà piloté des actions d’acquisition, obtenu des résultats mesurables et développé des fonctionnalités utilisées en production.
Votre rôle
- En lien direct avec la direction, vous définissez et mettez en œuvre les actions digitales qui contribuent à notre développement commercial : SEO, SEA, création d’articles, publication de notre offre de formations et optimisation des conversions.
- Votre maîtrise de la programmation vous permet de développer vous-même les fonctionnalités, les intégrations et les automatisations nécessaires. Vous prenez également en charge la maintenance, la fiabilité et les performances techniques du site.
- Nous attendons une personne capable de prendre rapidement ses responsabilités, de hiérarchiser les priorités et de mener ses projets jusqu’à leur réalisation, avec autonomie et rigueur.
La possibilité de constituer votre équipe
- Vous aurez la possibilité de recruter et d’encadrer une seconde personne, davantage orientée marketing opérationnel et gestion de contenus.
- Vous contribuerez à définir son profil, participerez à son recrutement et organiserez la répartition des missions. Ce renfort vous permettra de consacrer davantage de temps au pilotage du marketing digital et aux développements techniques, tout en conservant la responsabilité globale des campagnes et des contenus.
Vos responsabilités
Stratégie et performance du marketing digital
- Définir le plan marketing digital avec la direction, en fonction des objectifs commerciaux et des formations prioritaires.
- Organiser les campagnes, piloter les budgets et coordonner les actions avec les équipes pédagogiques.
- Suivre les performances : trafic qualifié, leads, inscriptions, coûts d’acquisition et retour sur investissement.
SEM – Référencement naturel et publicité en ligne
- Reprendre et améliorer la stratégie SEO technique et éditoriale : mots-clés, optimisation des pages, maillage interne, indexation et performances web.
- Créer et optimiser les campagnes SEA entre autres sur Google Ads : annonces, ciblage, enchères et budgets.
- Analyser les résultats avec Semrush, Search Console et les outils analytics pour améliorer la rentabilité.
- Construire le calendrier éditorial, rédiger et publier des articles de blog, des actualités et des contenus de campagne.
- Créer et actualiser les fiches formations et les pages du site, en veillant à l’exactitude des programmes, modalités, tarifs et sessions.
- Valoriser les nouveautés du catalogue et garantir la qualité rédactionnelle, la cohérence de marque et l’optimisation SEO des contenus.
Conversion et marketing automation
- Concevoir des landing pages et améliorer les formulaires ainsi que les parcours de demande d’offre et d’inscription.
- Développer les campagnes d’emailing, la segmentation et les scénarios de suivi des prospects dans HubSpot.
- Configurer et fiabiliser le tracking avec Google Tag Manager et mesurer les conversions pour orienter les améliorations.
Développement et maintenance web
- Réaliser directement les développements front-end et back-end, faire évoluer le CMS et les fonctionnalités métier.
- Développer et maintenir les intégrations avec le CRM, les outils de gestion et les API externes.
- Assurer les tests, les déploiements, la maintenance et la documentation, tout en garantissant la sécurité, les sauvegardes et les performances du site.
IA et automatisation
- Intégrer des outils d’IA et automatiser les tâches pertinentes pour la gestion du catalogue, la production de contenus et les opérations marketing.
- Exploiter les assistants de programmation en vérifiant la qualité et la sécurité du code produit.
- Contrôler la fiabilité des résultats, les coûts et les données transmises aux services connectés.
Votre profil : une expérience démontrée et une réelle autonomie
- Au moins sept ans d’expérience professionnelle dans le digital, avec une responsabilité directe sur des objectifs marketing et des projets web.
- Une pratique significative du développement web en contexte professionnel, avec des fonctionnalités personnellement développées, déployées et maintenues en production.
- Des résultats chiffrés en SEO, Google Ads et acquisition : progression du trafic qualifié, génération de leads, amélioration des conversions ou réduction des coûts d’acquisition.
- Une expérience de gestion autonome de campagnes et de budgets publicitaires.
- Une excellente capacité à rédiger en français et en anglais tout en rendant les sujets techniques accessibles.
- Une maîtrise opérationnelle de Semrush, Search Console, Google Ads, Google Tag Manager et des outils analytics.
- Une expérience de HubSpot ou d’un CRM intégrant des fonctions de marketing automation.
- Une expérience de Next.js et d’un CMS headless, idéalement Payload CMS.
- Une bonne maîtrise de PostgreSQL, des API, de Git et des processus de déploiement.
- Un anglais professionnel et une utilisation régulière et critique des outils d’intelligence artificielle.
- Une expérience dans le secteur de la formation professionnelle constitue un atout
Vous savez prendre en charge un périmètre existant, identifier ses points d’amélioration et mettre en œuvre les solutions. Vous êtes capable d’expliquer vos décisions, d’anticiper les difficultés et d’assumer la responsabilité de vos réalisations.
Une expérience en e-commerce, dans les services B2B ou dans la formation professionnelle sera appréciée. Une première expérience d’encadrement constituera un atout.
Ce que nous vous proposons
- Un rôle central dans le développement commercial et digital d’ITTA.
- Une collaboration directe avec le CEO et des circuits de décision courts.
- Une réelle autonomie pour proposer et mettre en œuvre vos idées.
- Un périmètre associant stratégie marketing, création de contenus et développement web.
- La perspective de recruter et d’encadrer une seconde personne.
- Un impact visible et mesurable sur les résultats de l’entreprise.
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