Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere den gesamten Planungs- und Bauprozess.
- Unternehmen: Itten+Brechbühl AG, ein führendes Schweizer Architekturunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Kreatives Arbeitsklima, flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und hoher Gestaltungsfreiraum.
- Weitere Informationen: Zentral gelegener Arbeitsplatz mit einem schweizweiten Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Freiraum.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und mehrjährige Erfahrung als Projektleiter:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Itten+Brechbühl AG (IB) ist ein führendes Schweizer Architektur- und Generalplanungsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Entwurf und in der Umsetzung komplexer Bauprojekte unterschiedlicher Grössen. Wir beschäftigen rund 400 Mitarbeitende an sieben Standorten in der ganzen Schweiz.
In deiner neuen Rolle verantwortest du die Führung, Überwachung und Steuerung des gesamten Planungs- und Bauprozesses als Gesamtleiter Architekt oder Gesamtleiter Generalplaner. Du unterstützt mit deiner Erfahrung die Teamkolleg:innen und stellst die termin-, qualitäts- und kostengerechte Auftrags- und Projektabwicklung sicher. Als verlässliche Ansprechperson gehst du proaktiv und lösungsorientiert auf die unterschiedlichen Bedürfnisse und Ansprüche aller Projektbeteiligten ein und bringst diese in Einklang mit den Interessen der Bauherrschaft sowie der Unternehmensziele.
Wir wünschen uns von dir:
- Abgeschlossenes Architekturstudium oder gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung als Gesamtleiter:in / Projektleiter:in nach SIA in der Schweiz
- Sicherheit im Umgang mit Termin- und Kostensituationen in Projekten
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und methodische Arbeitsweise
- Betriebswirtschaftliches und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
- Hohe Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Deutschkenntnisse, Kenntnisse weiterer Landessprachen und Englischkenntnisse von Vorteil
Was dich bei uns erwartet:
- Ungefähr 100 Teamkolleg:innen am Standort Bern
- Kreatives und offenes Arbeitsklima
- Flache Hierarchien, zahlreiche Events und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familiäres und dynamisches Team
- Hoher Gestaltungsfreiraum
- Spannende und qualitativ hochstehende Projekte im Architekturumfeld
- Zentral gelegener Arbeitsort und schweizweites Netzwerk auf 7 Standorte verteilt
Gestalte deine Zukunft bei uns und werde Teil der IB-Familie!
Gesamtleiter:in / Projektleiter:in Architektur 80-100% Arbeitgeber: Itten+Brechbühl AG
Die Itten+Brechbühl AG bietet als führendes Architektur- und Generalplanungsunternehmen in der Schweiz ein kreatives und offenes Arbeitsklima, das von flachen Hierarchien und einem familiären Teamgeist geprägt ist. Mit über 100 Jahren Erfahrung und spannenden Bauprojekten ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur einen hohen Gestaltungsfreiraum, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein schweizweites Netzwerk an Standorten. Werde Teil der IB-Familie und gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamzusammenhalt legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesamtleiter:in / Projektleiter:in Architektur 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Architekten und Projektleitern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Itten+Brechbühl AG und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesamtleiter:in / Projektleiter:in Architektur 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Itten+Brechbühl AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Itten+Brechbühl AG und ihre Projekte. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitenden erwarten und wie sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, dich besser in das Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Erfahrungen greifbar.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Rolle sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und Konflikte gelöst hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
